فناوری اطلاعات

November 11, 2023
15:51 شنبه، 20ام آبانماه 1402
کد خبر: 151568

اکثر کارمندان گوگل روزانه بیشتر از ۸ ساعت کار می‌کنند

نماینده‌ی منابع انسانی گوگل اعلام کرده که میانگین ساعت کاری کارمندان این شرکت بیشتر از یک روز کاری معمولی است.
 
 
هنگامی‌که یکی از کارمندان گوگل از شرکت پرسید که آیا می‌تواند برنامه‌ی کاری خود را طوری سازماندهی کند که ساعات کمتر اما در روزهای بیشتر کار کند، نماینده‌ی منابع انسانی پاسخ داد که به‌طور میانگین کارمندان گوگل بیشتر از یک روز کاری معمولی که از ساعت ۹ تا ۱۷ طول می‌کشد، کار می‌کنند. این گفته گزارش‌های قبلی مبنی‌بر اینکه کارمندان گوگل حجم کاری کمی دارند را رد می‌کند.
 
طبق گزارش‌هایی که در تابستان بیرون آمد، یک کارمند ۱۸ ساله‌ی گوگل اعتراف کرد که با حقوق سالانه ۱۵۰,۰۰۰ دلار، روزانه فقط یک ساعت کار می‌کند و بقیه‌ی روز را به کارهای مربوط به استارتاپش مشغول می‌شود.
 
غول‌های فناوری مثل گوگل و متا در اوایل همه‌گیری کووید-۱۹ نیروی کار خود را افزایش دادند تا بتوانند رقابت را با همتایانشان حفظ کنند؛ اما ازآنجا که کار کافی برای مشغول نگه داشتن نیروهای جدید نداشتند، اوایل سال جاری هزاران نفر از آن‌ها را اخراج کردند.
 
در پیامی که توسط CNBC مشاهده شد، نماینده منابع انسانی در تیم People Operations گوگل نوشت که گوگل به کارمندان اجازه می‌دهد برای برنامه‌هایی که ۶۰ یا ۸۰ درصدِ تمام‌وقت هستند، درخواست دهند.
 
پس از اینکه ساعت کاری یک ساعته‌ی مهندس نرم‌افزار گوگل به بیرون درز کرد، خانواده و آشنایان کارمندان گوگل به آن‌ واکنش نشان دادند؛ اما تأیید نماینده‌ی منابع انسانی مبنی‌بر اینکه کارمندان گوگل معمولاً ساعات طولانی‌تری از آنچه باید کار می‌کنند، ورق را برگرداند.
 
کورتنی منچینی، سخنگوی گوگل، در بیانیه‌ای به CNBC گفت که کارمندان گوگل می‌توانند برای برنامه‌های کاری منعطف‌تر درخواست دهند تا درخواستشان بر اساس جایگاه شغلی و تیم‌هایشان بررسی شود.
 
منچینی افزود مانند هر شرکتی، مواقعی وجود دارد که کارکنان گوگل بیش از ۴۰ ساعت در هفته کار می‌کنند تا به ضرب‌الأجل‌ها برسند، کار هم‌تیمی‌هایشان را پوشش دهند یا محصولات و خدمات خود را به کاربران ارائه کنند.
 
گوگل مجدداً تأکید کرد که در کنار انوع مشاغل نیمه‌وقت، برنامه‌هایی که ۶۰ یا ۸۰ درصد تمام‌وقت هستند نیز بر اساس شرایط کارمندان و تأیید مدیر، درنظر گرفته شده است. با‌این‌حال طبق گفته‌ی گوگل، هفته‌های کاری فشرده به اندازه‌ی سایر گزینه‌هایی که شرکت ارائه می‌دهد، انعطاف‌پذیر نیستند و با برنامه‌های کلی تیم سازگاری ندارند.
 
به دلیل تاکتیک‌های استخدامی دو دهه‌ی گذشته مانند امتیازات شرکتی گسترده که شرکت‌های فناوری برای کسب استعدادها ارائه می‌کردند، موقعیت شغلی کارمندان گوگل با واکنش عمومی مواجه شده است؛ اما در پی کاهش رشد اقتصاد و شیفت‌های کاری مرتبط با این امتیازها در سال ۲۰۲۳، تغییری در این صنعت رقم خورد که منجر به کاهش برخی از امتیازات مذکور توسط شرکت‌ها شد.
  • مشترک شوید!

    برای عضویت در خبرنامه روزانه ایستنا؛ نشانی پست الکترونیکی خود را در فرم زیر وارد نمایید. پس از آن به صورت خودکار ایمیلی به نشانی شما ارسال میشود، برای تکمیل عضویت خود و تایید صحت نشانی پست الکترونیک وارد شده، می بایست بر روی لینکی که در این ایمیل برایتان ارسال شده کلیک نمایید. پس از آن پیامی مبنی بر تکمیل عضویت شما در خبرنامه روزانه ایستنا نمایش داده میشود.

    با عضویت در خبرنامه پیامکی آژانس خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (ایستنا) به طور روزانه آخرین اخبار، گزارشها و تحلیل های حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات را در هر لحظه و هر کجا از طریق پیام کوتاه دریافت خواهید کرد. برای عضویت در این خبرنامه، مشترکین سیمکارت های همراه اول لازم است عبارت 150 را به شماره 201464 و مشترکین سیمکارت های ایرانسل عبارت ozv ictn را به شماره ۸۲۸۲ ارسال کنند. دریافت موفق هر بسته خبری که محتوی پیامکی با حجم ۵پیامک بوده و ۴ تا ۶ عنوان خبری را شامل میشود، ۳۵۰ ریال برای مشترک هزینه در بردارد که در صورتحساب ارسالی از سوی اپراتور مربوطه محاسبه و از اعتبار موجود در حساب مشترکین سیمکارت های دائمی کسر میشود. بخشی از این درآمد این سرویس از سوی اپراتور میزبان شما به ایستنا پرداخت میشود. مشترکین در هر لحظه براساس دستورالعمل اعلامی در پایان هر بسته خبری قادر خواهند بود اشتراک خود را در این سرویس لغو کنند. هزینه دریافت هر بسته خبری برای مشترکین صرفا ۳۵۰ ریال خواهد بود و این هزینه برای مشترکین در حال استفاده از خدمات رومینگ بین الملل اپراتورهای همراه اول و ایرانسل هم هزینه اضافه ای در بر نخواهد داشت.