هوش مصنوعی تعداد زیادی از شغل‌ها را نابود می‌کند
مدیران صنایع مختلف از موج تازه‌ی تعدیل نیرو می‌گویند؛ آیا هوش مصنوعی واقعاً تهدید شغل‌ها است یا فقط با داستانی تکراری مواجه هستیم؟
مدیران صنایع مختلف، از خودروسازی گرفته تا بانکداری و تجارت الکترونیک نسبت به تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار هشدار داده‌اند و پیش‌بینی می‌کنند این فناوری بسیاری از موقعیت‌های شغلی را از بین ببرد.
جیم فارلی مدیرعامل فورد می‌گوید که هوش مصنوعی را جایگزین نیمی از کارکنان دفتری آمریکا خواهد کرد. مدیران آمازون و جی‌پی‌مورگان نیز از کاهش نیروی انسانی طی سال‌های آینده به‌دلیل پیشرفت‌های هوش مصنوعی خبر داده‌اند.
بااین حال گزارش تازه اداره‌ی آمار کار آمریکا نشان می‌دهد نرخ بیکاری به ۴٫۱ درصد کاهش یافته و ۱۴۷ هزار شغل در ماه ژوئن (خرداد و تیر ۱۴۰۴) اضافه شده است؛ داده‌هایی که فعلاً سلطه‌ی کامل هوش مصنوعی را رد می‌کند.
به‌نوشته‌ی فیوچریسم، هرچند آمار ارائه‌شده امیدوارکننده است، اما مشکلاتی مثل رشد بیکاری بلندمدت و افزایش مدت زمان بیکاری همچنان دیده میشود و حکایت از فشار عمیق‌تری بر بازار کار دارد.
کارشناسان معتقدند بسیاری از تعدیل نیروها بیشتر به بهانه‌‌ی صرفه‌جویی و برون‌سپاری انجام میشود تا قابلیت واقعی هوش مصنوعی؛ پدیده‌ای که شاید بیش از تهدید، بازتاب سازوکار اقتصاد بازار باشد.