اپل با متهم کردن یکی از کارمندان سابق خود به سرقت اسرار تجاری این شرکت برای شرکت چینی «اوپو»، او را تحت پیگرد قانونی قرار داده است.

در دادخواست اپل، «چن شی»، کارمند سابق که در تیم اپل واچ کار می‌کرد، به همراه اوپو، به عنوان متهم ذکر شده و ادعا شده است که آنها برای سرقت اسرار تجاری اپل توطئه کرده‌اند.

طبق این دادخواست، «شی» از ژانویه ۲۰۲۰ تا ژوئن ۲۰۲۵، به عنوان معمار سیستم حسگر برای اپل واچ کار می‌کرد، اما از اوایل آوریل ۲۰۲۵، به دنبال استخدام در اوپو بود. اپل ادعا کرد که کارمند سابقش فاش نکرده است که قصد دارد به اوپو بپیوندد و در عوض گفته است که برای مراقبت از والدین مسن خود به چین برمی‌گردد و هیچ برنامه‌ای برای یافتن شغل جدید ندارد. با این حال، طبق این دادخواست، «شی»، ده‌ها جلسه تک به تک، با اعضای تیم اپل واچ ترتیب داده و در آنها شرکت کرده است تا در مورد کار آنها بر روی حسگرهای نوری، حسگرهای دما و حسگرهای دیگر، اطلاعات کسب کند.

اپل مدعی شده است که این کارمند سابق، ۶۳ فایل را از یکی از پوشه‌های محافظت‌شده اپل دانلود کرده و قبل از جستجو در اینترنت برای «چگونه یک مک‌بوک را پاک کنیم» و «آیا کسی می‌تواند ببیند که آیا من فایلی را در یک درایو مشترک باز کرده‌ام؟» به یک درایو یو اس بی منتقل کرده است. اپل در دادخواست خود اعلام کرد که «شی» پیامی به کارفرمایان آینده خود در اوپو فرستاده و اعلام کرده است که او تا حد امکان اطلاعات در مورد فناوری‌های سنجش سلامت اپل جمع‌آوری خواهد کرد.

اوپو از آن زمان بیانیه‌ای در مورد دادخواست اپل به وب سایت فناوری «مک رومرز» ارائه کرده و ادعا کرده است که هیچ مدرکی دال بر ارتباط بین این ادعاها و رفتار کارمند مذکور در مدت اشتغالش در اوپو نیافته است. در بیانیه این شرکت همچنین آمده که اوپو، اسرار تجاری اپل را به شکل نادرست استفاده نکرده است.

بر اساس گزارش انگجت، این اولین باری نیست که اپل علیه یکی از کارمندان سابق خود، شکایت می‌کند. این شرکت در اوایل تابستان امسال، از یک مهندس طراح شکایت و ادعا کرد که اسرار تجاری در مورد «ویژن پرو» را به سرقت برده و آنها را در اختیار شرکت «اسنپ» به عنوان کارفرمای جدیدش قرار داده است.