ورود اوپن‌ای‌آی به دنیای استخدام دیجیتال
شرکت اوپن‌ای‌آی، سازنده چت جی‌پی‌تی از برنامه‌ای بلندپروازانه برای ورود به دنیای استخدام دیجیتال خبر داده است. این شرکت اعلام کرده است که در حال توسعه‌ی پلتفرمی مبتنی بر هوش مصنوعی به نام «OpenAI Jobs Platform» است که هدف آن برقراری ارتباط هوشمند میان کسب‌وکارها و نیروی کار است.
به گزارش تک کرانچ، این پروژه به‌طور مستقیم لینکدین را به چالش می‌کشد. پلتفرمی که توسط رید هافمن(یکی از سرمایه‌گذاران اولیه اوپن‌ای‌آی) بنیان‌گذاری شده و اکنون تحت مالکیت مایکروسافت، بزرگ‌ترین حامی مالی اوپن‌ای‌آی، قرار دارد. به گفته‌ی شرکت، این پلتفرم قرار است تا اواسط سال ۲۰۲۶ راه‌اندازی شود. فیدجی سیمو، مدیرعامل بخش اپلیکیشن‌های اوپن‌ای‌آی، در یک پست وبلاگی اعلام کرده است که این پلتفرم از هوش مصنوعی برای یافتن بهترین تطابق بین نیازهای شرکت‌ها و مهارت‌های کارجویان استفاده خواهد کرد. او همچنین افزود که مسیر ویژه‌ای برای کسب‌وکارهای کوچک و دولت‌های محلی در نظر گرفته شده تا به استعدادهای برتر در زمینه‌ی هوش مصنوعی دسترسی پیدا کنند.
این اقدام بخشی از گسترش استراتژیک اوپن‌ای‌آی به بازارهای جدید و فراتر ازچت‌‌جی‌‌پی‌تی است. طبق گفته‌ی سم آلتمن، مدیرعامل شرکت، سیمو بر توسعه‌ی چندین اپلیکیشن جدید نظارت خواهد داشت که علاوه بر پلتفرم استخدام، شامل پروژه‌هایی مانند مرورگر وب و اپلیکیشن شبکه اجتماعی نیز میشود. این در حالی است که در سال گذشته، لینکدین تلاش کرده است تا با افزودن قابلیت‌های هوش مصنوعی به پلتفرم خود، فرآیند تطبیق میان کارجویان و شرکت‌ها را بهبود بخشد.
هم‌زمان، اوپن‌ای‌آی اعلام کرده که قصد دارد از طریق برنامه آکادمی اوپن‌ای‌آی، برای سطوح مختلف «مهارت در هوش مصنوعی»، گواهینامه صادر کند. این برنامه از سال گذشته آغاز شده و قرار است نسخه آزمایشی گواهینامه‌ها تا پایان سال ۲۰۲۵ راه‌اندازی شود. این شرکت همچنین در همکاری با وال‌مارت، هدف‌گذاری کرده تا سال ۲۰۳۰، ده‌میلیون آمریکایی را در این مسیر آموزش داده و گواهینامه صادر کند.
بسیاری از مدیران صنعت فناوری نگرانی‌هایی را درباره تاثیر هوش مصنوعی بر حذف مشاغل سنتی مطرح کرده‌اند. داریو امودی، مدیرعامل شرکت آنتروپیک، اعلام کرده است که هوش مصنوعی می‌تواند تا پیش از سال ۲۰۳۰، حدود ۵۰ درصد از مشاغل دفتری سطح پایه را از بین ببرد. فیدجی سیمو نیز در پست وبلاگی‌اش به این خطر اشاره کرده و گفته است که اوپن‌ای‌آی نمی‌تواند جلوی این تحول را بگیرد. با این حال، او تاکید کرده که این شرکت می‌تواند با آموزش و ایجاد ارتباط میان نیروی کار و شرکت‌ها، در کاهش آسیب‌ها نقش ایفا کند.
اوپن‌ای‌آی اقدامات آموزشی را بخشی از تعهد خود به ابتکار کاخ سفید برای گسترش سواد هوش مصنوعی معرفی کرده است. قرار است روز پنج‌شنبه، سم آلتمن و دیگر مدیران شرکت‌های بزرگ فناوری در کاخ سفید با رئیس‌جمهور دونالد ترامپ دیدار و درباره آینده هوش مصنوعی گفت‌وگو کنند.