اداره‌ی هوانوردی فدرال آمریکا (FAA) برای حل بحران کمبود کنترلر ترافیک هوایی، با وعده‌ی حقوق ۱۵۵ هزار دلاری، استخدام گیمرها را آغاز کرده است.
اداره‌ی هوانوردی فدرال آمریکا (FAA) سال‌هاست که با چالش کمبود نیروی کنترلر ترافیک هوایی دست‌وپنجه نرم می‌کند. طبق گزارش ماه ژانویه‌ی دیوان محاسبات آمریکا (GAO)، تعداد افراد شاغل در این بخش طی یک دهه‌ی گذشته‌ حدود ۶ درصد کاهش یافته؛ اکنون و پیش از آغاز دوره‌ی سالانه‌ی استخدام در تاریخ ۱۷ آوریل، دولت ترامپ کمپینی را راه‌اندازی کرده که گیمرها را هدف قرار می‌دهد.

با وجود راه‌اندازی کمپین دولت ترامپ، رساندن افراد واجد شرایط از مرحله‌ی آموزش تا استخدام نهایی همچنان یک چالش بزرگ خواهد بود. براساس گزارش دفتر بازرس کل وزارت حمل‌ونقل (OIG)، سازمان FAA با «چالش‌های آموزشی قابل‌توجهی از جمله کمبود مربیان واجد شرایط، محدودیت ظرفیت آموزشی، برنامه‌های درسی قدیمی و آمار بالای مردودی در دوره‌ها» مواجه است.

سازمان FAA در ویدیوی تبلیغاتی جدیدی که صحنه‌هایی از بازی‌های محبوبی نظیر Madden NFL، فورتنایت، مسابقات League of Legends و کنسول ایکس‌باکس وان را به‌تصویر می‌کشد، به متقاضیان وعده می‌دهد که پس از ۳ سال کار، به میانگین حقوق سالانه‌ی ۱۵۵ هزار دلار دست خواهند یافت. در این ویدیو با اشاره به سابقه‌ی گیمرها، از شعار ترغیب‌کننده‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ی «شما [در بازی‌ها] برای این شغل آموزش دیده‌اید» استفاده شده است.

اداره‌ی هوانوردی آمریکا در یک بیانیه‌ی مطبوعاتی اعلام کرد که کنترلرهای ترافیک هوایی در مصاحبه‌های پایان‌خدمت خود عنوان کرده‌اند که تجربه‌ی گیمینگ تأثیر به‌سزایی بر «توانایی تفکر سریع، حفظ تمرکز و مدیریت شرایط پیچیده» آن‌ها داشته است. وب‌سایت این سازمان نیز در بخش ثبت‌نام، متقاضیان را به «ارتقای سطح» (Level Up) در مسیر شغلی‌شان تشویق می‌کند.

البته دولت فعلی نخستین دولتی نیست که گیمرها را برای جایگاه شغلی کنترلر ترافیک هوایی هدف قرار می‌دهد؛ به‌گزارش نیویورک تایمز، دولت بایدن نیز در سال ۲۰۲۱ یک کمپین استخدامی مشابه با نام «Level Up» راه‌اندازی کرد تا گیمرها و همچنین زنان و اقلیت‌ها را به ورود به این حرفه ترغیب کند.

جذب کنترلرهای ترافیک هواییِ بیشتر، یکی از اولویت‌های اصلی شان دافی، وزیر حمل‌ونقل دولت ترامپ بوده است. او اندکی پس از ادای سوگند در سال گذشته، طرحی را برای تقویت و تسریع روند استخدام اعلام کرد. طبق گزارش OIG، آن کمپین که در ماه مارس ۲۰۲۵ به پایان رسید، موفق به جذب «بیش از ۱۰هزار درخواست» شد و در نهایت حدود ۶۰۰ کارآموز وارد آکادمی آموزش کنترلرها شدند.

با این وجود، GAO خاطرنشان می‌کند که بخشی از ریزش نیروها در طول فرآیند استخدام قابل پیشگیری است. فرآیند استخدام می‌تواند دشوار و زمان‌بر باشد و همین امر باعث می‌شود برخی متقاضیان پیش از دریافت پیشنهاد کاری رسمی از FAA، جذب مشاغل دیگری شوند.

در همین راستا، نیک دنیلز، رئیس انجمن ملی کنترلرهای ترافیک هوایی (NATCA) که اتحادیه‌ی کارگری این صنف محسوب می‌شود، با انتشار بیانیه‌ای اعلام کرد که اتحادیه‌ی NATCA «از رویکردهای نوآورانه برای گسترش دایره‌ی متقاضیان، از جمله تعامل با افراد دارای استعدادها و مهارت‌های سطح بالا مانند گیمرها، به‌گرمی استقبال می‌کند.»