شرکت سامسونگ الکترونیکس با تهدید بزرگترین اعتصاب در تاریخ خود روبرو است و مقامات کارگری در تلاشند تا اتحادیه و مدیریت را پیش از یک اعتصاب برنامه‌ریزی شده در اواخر این ماه، به میز مذاکره بازگردانند.

به گفته منابع صنعتی در روز جمعه، کیم دو-هیونگ، رئیس شعبه گیونگی وزارت اشتغال و کار که بر سامسونگ الکترونیکس نظارت دارد، قرار است اواخر روز با چوی سونگ-هو، رئیس اتحادیه کارگری سامسونگ الکترونیکس، بزرگترین اتحادیه این شرکت، دیدار کند.

این جلسه در حالی برگزار می‌شود که اتحادیه از برنامه‌های خود برای آغاز یک اعتصاب تمام عیار در ۲۱ مه خبر داده است و فشار بیشتری را بر هر دو طرف برای از سرگیری مذاکرات قبل از تشدید بیشتر اختلاف وارد می‌کند.

کمیسیون ملی روابط کار که میانجی اختلافات کارگری است، همچنین از سامسونگ الکترونیکس و اتحادیه پرسیده است که آیا با ورود به یک فرآیند پس از میانجیگری موافق هستند یا خیر.

میانجیگری بر سر سیستم پاداش مبتنی بر عملکرد سامسونگ الکترونیکس در ماه مارس متوقف شد. با این حال، اگر هر دو طرف با میانجیگری پس از مذاکره موافقت کنند، مذاکرات می‌توانند تحت میانجیگری کمیسیون از سر گرفته شوند.

سامسونگ الکترونیکس قبلا نیز روند مشابهی را طی کرده است. در ژوئیه ۲۰۲۴، زمانی که اتحادیه این شرکت اولین اعتصاب خود را برگزار کرد، کمیسیون ملی روابط کار، میانجیگری پس از مذاکره بین کارگران و مدیریت را آغاز کرد. با این حال، این فرآیند به توافقی منجر نشد.

دو طرف بعدا مذاکرات را به تنهایی از سر گرفتند و در نهایت به یک توافق اولیه دستمزد رسیدند.

با نزدیک شدن اختلاف کارگری به یک اعتصاب کامل، این موضوع اهمیت اقتصادی گسترده‌تری پیدا می‌کند و فشار بر دولت را برای ایفای نقش فعال‌تر افزایش می‌دهد.

این اقدام دولت در بحبوحه نگرانی‌هایی مبنی بر اینکه اعتصاب طولانی مدت در سامسونگ الکترونیکس می‌تواند بر اقتصاد کره و زنجیره‌های تامین صنعتی تاثیر بگذارد، صورت می‌گیرد.

رئیس جمهور لی جائه میونگ در جلسه دبیران ارشد در ۳۰ آوریل گفت: «اگر برخی از کارگران سازمان‌یافته خواسته‌های بیش از حد یا ناعادلانه‌ای را برای محافظت از خود مطرح کنند و انتقاد عمومی را برانگیزند، نه تنها به اتحادیه مربوطه، بلکه به سایر کارگران نیز آسیب خواهد رساند.»

او به طور مستقیم از سامسونگ الکترونیکس نام نبرد. اما این اظهار نظر به طور گسترده به عنوان هدف قرار دادن اتحادیه این شرکت تلقی شد، زیرا انتقادات عمومی در مورد اعتصاب برنامه‌ریزی شده افزایش یافته است.

کیم یانگ هون، وزیر کار، همچنین روز پنجشنبه در جلسه‌ای سراسری با روسای ادارات کار منطقه‌ای برای بررسی مسائل کلیدی روابط کار، خواستار گفتگو شد.

بر اساس گزارش کوریا هرالد، کیم گفت: «من از کارگران و مدیریت سامسونگ الکترونیکس می‌خواهم که به سرعت گفتگوی صمیمانه‌ای داشته باشند.»