هوش مصنوعی

۱۴۰۵-۰۵-۱۴
۱۱:۲۳ چهارشنبه، ۱۴ام مردادماه ۱۴۰۵
کد خبر: 227069

اوپن‌ای‌آی برای استخدام نیروی کار خارجی جریمه شد

منبع: ایسنا

وزارت دادگستری آمریکا روز سه‌شنبه اعلام کرد که اوپن‌ای‌آی (OpenAI) و یک شرکت تابعه با پرداخت ۳.۲ میلیون دلار، ادعاهای دولت آمریکا مبنی بر اینکه آنها در استخدام و جذب نیرو، به کارکنان خارجی دارای ویزای کار موقت امتیاز می‌دهند و نسبت به متقاضیان کار آمریکایی تبعیض قائل می‌شوند را حل و فصل می‌کنند.

وزارت دادگستری آمریکا در بیانیه‌ای اعلام کرد که اوپن‌ای‌آی و استات سیگ (Statsig)، که نرم‌افزار توسعه محصول تولید می‌کنند، کارکنان خارجی را برای برخی از موقعیت‌های شغلی موجود استخدام کرده‌اند و اقدامات مختلفی را برای منصرف کردن کارکنان آمریکایی از درخواست استخدام انجام داده‌اند.

طبق اعلام وزارت دادگستری، این اقدامات شامل ملزم کردن آنها به ارسال درخواست‌های کاغذی به جای ارسال درخواست‌های الکترونیکی، تبلیغ مشاغل در رادیو در اواخر شب و عدم انتشار موقعیت‌های شغلی در یک وب‌سایت خارجی است. شرکت اوپن‌ای‌آی در توافق‌نامه حل و فصل این ادعا، ارتکاب هر گونه تخلف را رد کرد.

وزارت دادگستری از سال گذشته حداقل ده‌ها توافق دیگر در پرونده‌های مربوط به تبعیض ادعایی علیه نیروی کار آمریکایی، عمدتا توسط شرکت‌های فناوری اعلام کرده، اما هیچ‌کدام به اندازه اوپن‌ای‌آی برجسته نبوده است.

دونالد ترامپ، رئیس‌جمهور آمریکا، گفته است که بسیاری از شرکت‌ها از سیستم ویزای کار موقت سوءاستفاده می‌کنند و به دنبال محدود کردن استخدام کارگران خارجی بوده است. این شامل اعمال هزینه ۱۰۰ هزار دلاری برای ویزاهای جدید «اچ وان بی» برای نیروی کار بسیار ماهر است که به شدت در بخش فناوری مورد استفاده قرار می‌گیرند. این هزینه در انتظار چالش‌های قانونی مسدود شده است.

هارمیت دیلون، معاون دادستان کل، در بیانیه‌ای گفت: این توافق قابل توجه تضمین می‌کند که اوپن‌ای‌آی آسیب‌ها را جبران می‌کند و شیوه‌های استخدام خود را تغییر می‌دهد تا نیروی کار آمریکایی فرصت عادلانه‌ای برای موقعیت‌های فناوری بسیار مورد تقاضا دریافت کنند.

وزارت دادگستری ادعا کرد که هر دو شرکت، قانون مهاجرت و ملیت فدرال را که تبعیض بر اساس شهروندی را ممنوع می‌کند، نقض کرده‌اند.

این وزارتخانه اعلام کرد که اگرچه کمتر از ۱۰ موقعیت شغلی مورد اختلاف وجود داشت، اما این توافق قابل توجه، آسیبی را که اوپن‌ای‌آی به کارکنان آمریکایی وارد کرده است، منعکس می‌کند.

بر اساس گزارش رویترز، این توافق شامل ۱.۲ میلیون دلار جریمه و ۲ میلیون دلار غرامت برای قربانیان ادعایی تبعیض است. این آژانس اعلام کرد که اوپن‌ای‌آی همچنین موافقت کرده است که سیاست‌های استخدامی خود را اصلاح کرده، آموزش برگزار کند و تحت نظارت وزارت دادگستری قرار گیرد.

  • مشترک شوید!

    برای عضویت در خبرنامه روزانه ایستنا؛ نشانی پست الکترونیکی خود را در فرم زیر وارد نمایید. پس از آن به صورت خودکار ایمیلی به نشانی شما ارسال میشود، برای تکمیل عضویت خود و تایید صحت نشانی پست الکترونیک وارد شده، می بایست بر روی لینکی که در این ایمیل برایتان ارسال شده کلیک نمایید. پس از آن پیامی مبنی بر تکمیل عضویت شما در خبرنامه روزانه ایستنا نمایش داده میشود.

    با عضویت در خبرنامه پیامکی آژانس خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (ایستنا) به طور روزانه آخرین اخبار، گزارشها و تحلیل های حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات را در هر لحظه و هر کجا از طریق پیام کوتاه دریافت خواهید کرد. برای عضویت در این خبرنامه، مشترکین سیمکارت های همراه اول لازم است عبارت 150 را به شماره 201464 و مشترکین سیمکارت های ایرانسل عبارت ozv ictn را به شماره ۸۲۸۲ ارسال کنند. دریافت موفق هر بسته خبری که محتوی پیامکی با حجم ۵پیامک بوده و ۴ تا ۶ عنوان خبری را شامل میشود، ۳۵۰ ریال برای مشترک هزینه در بردارد که در صورتحساب ارسالی از سوی اپراتور مربوطه محاسبه و از اعتبار موجود در حساب مشترکین سیمکارت های دائمی کسر میشود. بخشی از این درآمد این سرویس از سوی اپراتور میزبان شما به ایستنا پرداخت میشود. مشترکین در هر لحظه براساس دستورالعمل اعلامی در پایان هر بسته خبری قادر خواهند بود اشتراک خود را در این سرویس لغو کنند. هزینه دریافت هر بسته خبری برای مشترکین صرفا ۳۵۰ ریال خواهد بود و این هزینه برای مشترکین در حال استفاده از خدمات رومینگ بین الملل اپراتورهای همراه اول و ایرانسل هم هزینه اضافه ای در بر نخواهد داشت.