تجارت الکترونیک

فناوری اطلاعات

June 8, 2020
11:47 دوشنبه، 19ام خردادماه 1399
کد خبر: 112724

پاسخ بنیانگذار کافه بازار به انتقاد یک استارتاپ

بنیانگذار کافه بازار در واکنش به این انتقاد که استارتاپ‌های بزرگ ایرانی مثل اسنپ و کافه بازار با پیشنهاد حقوق بالا، تلاش به جذب نیروهای کار متخصص استارتاپ‌های کوچک‌تر می‌کنند، در حساب کاربری توییتر خود نوشت: «ما هم از صفر شروع کردیم و در مراحل مختلف جذابیتهای متنوعی برای همراهانمان ایجاد کردیم.»
 
روز گذشته استارتاپ «ابر زس» با انتشار یک مطلب در وبسایت خود، مستقیما اسنپ را به پیشنهاد دادن به اعضای مجموعه ابر زس متهم کرد و این عمل  به اصطلاح «هد هانتینگ» را امری غیر اخلاقی و غیر حرفه‌ای از طرف اسنپ توصیف کرد. البته به اعتقاد ابر زس، این امر در تمام دنیا و در شرکت‌ها و استارتاپی که پشت‌شان به سرمایه‌گذاران گرم است همواره رخ می‌دهد اما چنین نگرشی در کل نتایج زیانباری دارد.
 
این استارتاپ در مطلب روز گذشته خود به مدیرعامل کافه‌بازار نیز اشاره کرده که در گذشته در یک مطلب از این حرکت حمایت کرده و آن را نوعی حمایت از برنامه نویسان داخلی اعلام کرده بود. به اعتقاد ابر زس، این نوع تفکر در دراز مدت تاثیرات منفی و معکوس خواهد داشت.
 
حسام آرماندهی روز گذشته در توییتر خود در واکنش به این مطلب نوشت: « هنوز هم شرکتهایی معترض به جذب استعدادها با حق و حقوق از دید ایشان بالا، توسط کافه بازار و شرکتهای مرتبط هستند. ما هم از صفر شروع کردیم و در مراحل مختلف جذابیتهای متنوعی برای همراهانمان ایجاد کردیم.»
 
در ادامه ژوبین علاقبند، مدیرعامل قبلی اسنپ در ادامه توییت میرآرماندهی نوشت: « دادن پیشنهاد کار به نیروهای متخصص شرکت های دیگر، اگر واقعی باشد هیچ ایرادی ندارد و حق هر کارمند متخصصی هست که در بهترین شرایط کار کند. شرکتها هم همانطور که برای سهم بازار رقابت می‌کنند برای نگهداری و یا جذب نیروهای کاری هم باید رقابت کنند.»
 
علاقبند افزود: « همانطور که رقابت بین شرکتها برای مشتریان شرایط بهتری ایجاد می‌کند و قیمتها را تعدیل می‌کند، رقابت برای جذب نیروها، بهترین شرایط را برای نیروهای متخصص پیش می اورد.»
 
در مورد شیوه جذب استارتاپها شما چه نظری دارید؟ آیا دادن پیشنهاد کار به کارکنان دیگر شرکتها غیر اخلاقی است یا امری مرسوم به شمار می‌رود؟ در بخش نظرات دیدگاه‌های خود را مطرح کنید.
  • مشترک شوید!

    برای عضویت در خبرنامه روزانه ایستنا؛ نشانی پست الکترونیکی خود را در فرم زیر وارد نمایید. پس از آن به صورت خودکار ایمیلی به نشانی شما ارسال میشود، برای تکمیل عضویت خود و تایید صحت نشانی پست الکترونیک وارد شده، می بایست بر روی لینکی که در این ایمیل برایتان ارسال شده کلیک نمایید. پس از آن پیامی مبنی بر تکمیل عضویت شما در خبرنامه روزانه ایستنا نمایش داده میشود.

    با عضویت در خبرنامه پیامکی آژانس خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (ایستنا) به طور روزانه آخرین اخبار، گزارشها و تحلیل های حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات را در هر لحظه و هر کجا از طریق پیام کوتاه دریافت خواهید کرد. برای عضویت در این خبرنامه، مشترکین سیمکارت های همراه اول لازم است عبارت 150 را به شماره 201464 و مشترکین سیمکارت های ایرانسل عبارت ozv ictn را به شماره ۸۲۸۲ ارسال کنند. دریافت موفق هر بسته خبری که محتوی پیامکی با حجم ۵پیامک بوده و ۴ تا ۶ عنوان خبری را شامل میشود، ۳۵۰ ریال برای مشترک هزینه در بردارد که در صورتحساب ارسالی از سوی اپراتور مربوطه محاسبه و از اعتبار موجود در حساب مشترکین سیمکارت های دائمی کسر میشود. بخشی از این درآمد این سرویس از سوی اپراتور میزبان شما به ایستنا پرداخت میشود. مشترکین در هر لحظه براساس دستورالعمل اعلامی در پایان هر بسته خبری قادر خواهند بود اشتراک خود را در این سرویس لغو کنند. هزینه دریافت هر بسته خبری برای مشترکین صرفا ۳۵۰ ریال خواهد بود و این هزینه برای مشترکین در حال استفاده از خدمات رومینگ بین الملل اپراتورهای همراه اول و ایرانسل هم هزینه اضافه ای در بر نخواهد داشت.