اینترنت و شبکه

فناوری اطلاعات

January 5, 2021
10:51 سه شنبه، 16ام دیماه 1399
کد خبر: 119822

کارمندان گوگل در آمریکا اتحادیه تشکیل دادند

 
 
بیش از ۲۰۰ کارمند گوگل در آمریکا اتحادیه کارکنان را با هدف تضمین دریافت حقوق منصفانه بدون نگرانی از سوءاستفاده، تلافی یا تبعیض تشکیل دادند.
 
این اقدام سالها رویارویی میان کارمندان و مدیریت این غول اینترنتی را تشدید خواهد کرد. اتحادیه کارکنان آلفابت اعلام کرد به روی همه کارمندان و کارکنان پیمانی فارغ از سمت شغلی یا رده بندی شان گشوده خواهد بود.
 
تشکیل این اتحادیه از سوی اتحادیه کارکنان ارتباطات آمریکا که بزرگترین اتحادیه کارکنان ارتباطات و رسانه است، حمایت شده و کارمندان گوگل که به اتحادیه کارکنان آلفابت ملحق شوند، عضو کارکنان ارتباطات آمریکا هم خواهند بود.
 
گوگل از سوی رگولاتور نیروی کار آمریکا هدف انتقاد قرار گرفته است. این غول اینترنتی به بازجویی غیرقانونی از کارمندان متعدد و سپس خاتمه کار آنها که علیه سیاستهای این شرکت معترض بوده و به دنبال تشکیل اتحادیه بودند، متهم شده است. گوگل در واکنش به این انتقادات اعلام کرده که مطمئن است قانونی عمل کرده است.
 
دیلان بیکر، مهندس نرم افزار در گوگل در بیانیه ای اعلام کرد ما سازمان دهندگان ماهر را استخدام خواهیم کرد تا به همه کارکنان گوگل اطمینان دهیم اگر واقعا می خواهند شرکتشان منعکس کننده ارزشهای آنها باشد، می توانند با ما همکاری کنند.
 
رهبران این اتحادیه در بخش نظرات نیویورک تایمز نوشتند: ما فعالیتمان را بر سالها تلاشهای سازماندهی در گوگل برای ایجاد یک ساختار رسمی برای کارکنان بنا می کنیم و تاکنون ۲۲۶ کارمند کارت اتحادیه را نزد کارکنان ارتباطات آمریکا امضا کرده اند.
 
در این نامه آماده است: نگرانیهای محیط کار در گوگل مدتهاست از سوی مدیران این شرکت تکذیب شده است. گوگل در سالهای اخیر با برخی از کارمندانش بر سر قراردادها با ارتش، رفتار متفاوت با کارکنان قراردادی و بسته خروج سخاوتمندانه برای مدیری که به دلیل آزار و اذیت از سمت خود برکنار شد، اختلاف و درگیری پیدا کرده اند.
 
بر اساس گزارش بلومبرگ، اتحادیه موفق در آلفابت، قدرت مدیران را محدود خواهد کرد و الهام بخش تلاشهای مشابه در شرکتهای فناوری مستقر در منطقه سیلیکون ولی خواهد بود که تاکنون از اتحادیه سازی کارکنانشان اجتناب کرده اند. اتحادیه خرده فروشی، عمده فروشی و واحد فروش در نوامبر اسناد مربوطه برای معرفی خود به عنوان کارکنان خط مقدم شرکت آمازون در آلاباما را تنظیم کرد. کارکنان انبارهای این شرکت در آمریکا در حال حاضر تحت اتحادیه نیستند. انتظار می رود بیش از ۵۰۰۰ نفر در این محل در هفته های آینده در این زمینه رای دهند.
 
  • مشترک شوید!

    برای عضویت در خبرنامه روزانه ایستنا؛ نشانی پست الکترونیکی خود را در فرم زیر وارد نمایید. پس از آن به صورت خودکار ایمیلی به نشانی شما ارسال میشود، برای تکمیل عضویت خود و تایید صحت نشانی پست الکترونیک وارد شده، می بایست بر روی لینکی که در این ایمیل برایتان ارسال شده کلیک نمایید. پس از آن پیامی مبنی بر تکمیل عضویت شما در خبرنامه روزانه ایستنا نمایش داده میشود.

    با عضویت در خبرنامه پیامکی آژانس خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (ایستنا) به طور روزانه آخرین اخبار، گزارشها و تحلیل های حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات را در هر لحظه و هر کجا از طریق پیام کوتاه دریافت خواهید کرد. برای عضویت در این خبرنامه، مشترکین سیمکارت های همراه اول لازم است عبارت 150 را به شماره 201464 و مشترکین سیمکارت های ایرانسل عبارت ozv ictn را به شماره ۸۲۸۲ ارسال کنند. دریافت موفق هر بسته خبری که محتوی پیامکی با حجم ۵پیامک بوده و ۴ تا ۶ عنوان خبری را شامل میشود، ۳۵۰ ریال برای مشترک هزینه در بردارد که در صورتحساب ارسالی از سوی اپراتور مربوطه محاسبه و از اعتبار موجود در حساب مشترکین سیمکارت های دائمی کسر میشود. بخشی از این درآمد این سرویس از سوی اپراتور میزبان شما به ایستنا پرداخت میشود. مشترکین در هر لحظه براساس دستورالعمل اعلامی در پایان هر بسته خبری قادر خواهند بود اشتراک خود را در این سرویس لغو کنند. هزینه دریافت هر بسته خبری برای مشترکین صرفا ۳۵۰ ریال خواهد بود و این هزینه برای مشترکین در حال استفاده از خدمات رومینگ بین الملل اپراتورهای همراه اول و ایرانسل هم هزینه اضافه ای در بر نخواهد داشت.