اپلیکیشن

تلفن همراه

رسانه‌های اجتماعی

July 20, 2021
14:40 سه شنبه، 29ام تیرماه 1400
کد خبر: 126646

دیوار برای جذب نیروی کار مناسب به کمک کارفرمایان می‌آید

 
divar,.jpg
ثبت آگهی جذب نیرو شاید اولین راهی باشد که به ذهن هر کسب و کاری می‌رسد، اما اگر دوست داشته باشید این اولین راه به آخرین راه تبدیل شود، احتمالا باید به دنبال محل مناسبی برای انتشار آگهی جذب نیرو بگردید. شبکه‌های اجتماعی مختلفی برای این کار راه‌اندازی شده‌اند اما بجز این شبکه‌های اجتماعی، سایت دیوار هم امکانی برای جذب نیرو دارد. تا پیش از این اگر می‌خواستید برای جذب نیرو در دیوار آگهی ثبت کنید، باید مثل همه چند عکس بارگزاری می‌کردید و آگهی شما بین انبوه آگهی‌هایی که روزانه توسط افراد مختلف برای فروش کالاهای دست دوم منتشر می‌کنند، گم می‌شد اما جدیدا شرایط فرق کرده و امکان جدیدی در اختیار کارفرمایانی قرار گرفته که می‌خواهند پرستیژ کاری خود را حفظ کنند، همیشه در معرض دید باشند و در کمترین زمان بتوانند نیروی متخصص مورد نظرشان را به کار بگیرند.
 
پنل کارفرمایان چطور کار می‌کند؟
 
شاید در نگاه اول بگویید خودمان به راحتی می‌توانیم با چند کلیک آگهی مورد نظرمان را منتشر کنید و نیازی به دردسرهای پنل مخصوص و … نداریم، اما انتشار آگهی استخدام ریزه‌کاری‌های خاص خودش را دارد. شاید حتی نیروهای حرفه‌ای شاغل در امور منابع انسانی هم نتوانند در کمترین زمان مشخص کنند که دقیقا چه مواردی باید در آگهی استخدام درج شود. پنل ویژه کارفرمایان برای هر مورد فیلد جداگانه‌ای در نظر گرفته که علاوه بر کمک به کارفرما برای انتشار راحت‌تر، خواندن متن آگهی را برای مخاطب هم آسان می‌کند. اگر یک آگهی را از طریق پنل کارفرمایان بفرستید کنار آن نشان «مدارک کارفرما تایید شده» قرار خواهد گرفت. همچنین کسب‌وکارهایی که برای پنل ویژه کارفرمایان درخواست بدهند، بسته‌های مختلف برای تخفیف در ارسال آگهی‌ها و نردبان آنها در اختیارشان قرار خواهد گرفت. نردبان آگهی باعث می‌شوند هر چند وقت یکبار آگهی شما مجددا به صفحه اول برگردد و با گذر زمان به انتهای فهرست آگهی‌ها نرود. همچنین در پنل کارفرمایان امکان نردبان همزمان چند آگهی وجود دارد. اگر زودتر دست بجنبید، می‌توانید از هدیه پنج آگهی رایگان هم استفاده کنید.
 
 
مواردی که احتمالا با آنها مواجه خواهید شد
 
ثبت نام در پنل ویژه کارفرمایان دیوار شاید کمی زمان‌بر باشد. چراکه برای ایجاد دسترسی حتما لازم است تا مدارک کسب و کار شما توسط کارشناسان بررسی شوند. البته این مورد همزمان می‌تواند نقطه قوت به حساب بیاید. چراکه فرصتی پیش می‌آید تا شما بتوانید پنلی مخصوص کسب و کار و با همان برند خودتان در اختیار داشته باشید. همچنین در این صورت تیک تایید مدارک کنار هر آگهی به مخاطب می‌گوید شما با یک کسب و کار معتبر روبرو هستید و خبری از آگهی‌های جعلی نیست. اگر کسب و کار شخصی دارید لازم است تا کارت ملی یا گواهینامه خود را در پنل کارفرمایان بارگذاری کنید. همچنین باید یکی از موارد پروانه کسب، اجاره نامه، سند ملک یا هرگونه مجوز از یک نهاد دولتی، صنف با اتحادیه را در سامانه بارگذاری کنید تا پنل کارفرمایان برایتان راه‌اندازی شود. مدیران و کارشناسان منابع انسانی شرکت‌ها علاوه بر ارائه معرفی‌نامه از سوی شرکت متبوع، باید مدارک رسمی کسب و کار،‌ از جمله آگهی تاسیس شرکت یا موسسه یا هر مجوزی که بر اساس آن شرکت در حال فعالیت است را ارائه کنید. البته همه چیز به صورت غیرحضوری انجام می‌شود.
 
محدودیتی که می‌توان آن را به فرصت تبدیل کرد
 
هنوز خیلی از کسانی که دنبال کار می‌گردند با بخش استخدام و کاریابی سایت دیوار آشنا نیستند؛ اما فرصتی پیش آمده که تکرار آن شاید دور از ذهن باشد. ثبت نام برای دریافت پنل ویژه کارفرمایان به صورت رایگان انجام می‌شود. یعنی شما بدون پرداخت هیچ پولی می‌توانید آگهی‌ استخدامی را در پلت‌فرمی با میلیون‌ها کاربر منتشر کنید و از امکانات و ظرفیت‌های این پلت‌فرم در جهت کسب بهترین و مناسب‌ترین نیروی کار مورد نیاز خود استفاده کنید.
  • مشترک شوید!

    برای عضویت در خبرنامه روزانه ایستنا؛ نشانی پست الکترونیکی خود را در فرم زیر وارد نمایید. پس از آن به صورت خودکار ایمیلی به نشانی شما ارسال میشود، برای تکمیل عضویت خود و تایید صحت نشانی پست الکترونیک وارد شده، می بایست بر روی لینکی که در این ایمیل برایتان ارسال شده کلیک نمایید. پس از آن پیامی مبنی بر تکمیل عضویت شما در خبرنامه روزانه ایستنا نمایش داده میشود.

    با عضویت در خبرنامه پیامکی آژانس خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (ایستنا) به طور روزانه آخرین اخبار، گزارشها و تحلیل های حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات را در هر لحظه و هر کجا از طریق پیام کوتاه دریافت خواهید کرد. برای عضویت در این خبرنامه، مشترکین سیمکارت های همراه اول لازم است عبارت 150 را به شماره 201464 و مشترکین سیمکارت های ایرانسل عبارت ozv ictn را به شماره ۸۲۸۲ ارسال کنند. دریافت موفق هر بسته خبری که محتوی پیامکی با حجم ۵پیامک بوده و ۴ تا ۶ عنوان خبری را شامل میشود، ۳۵۰ ریال برای مشترک هزینه در بردارد که در صورتحساب ارسالی از سوی اپراتور مربوطه محاسبه و از اعتبار موجود در حساب مشترکین سیمکارت های دائمی کسر میشود. بخشی از این درآمد این سرویس از سوی اپراتور میزبان شما به ایستنا پرداخت میشود. مشترکین در هر لحظه براساس دستورالعمل اعلامی در پایان هر بسته خبری قادر خواهند بود اشتراک خود را در این سرویس لغو کنند. هزینه دریافت هر بسته خبری برای مشترکین صرفا ۳۵۰ ریال خواهد بود و این هزینه برای مشترکین در حال استفاده از خدمات رومینگ بین الملل اپراتورهای همراه اول و ایرانسل هم هزینه اضافه ای در بر نخواهد داشت.