طبق این گزارش، اپل معمولاً استعدادهای خود را از اینتل، مایکروسافت و آمازون جذب می‌کند و کارمندان آن بیشتر به گوگل، آمازون و متا می‌پیوندند.

یک شرکت تحقیقاتی با بررسی پروفایل لینکدین فعالان صنعت فناوری، گزارشی درباره نحوه جابه‌جایی نیروها بین غول‌های فناوری منتشر کرده است. به‌عنوان مثال، در مورد اپل گفته شده که کارمندان سابق آن معمولاً به گوگل یا آمازون ملحق می‌شوند و همچنین بیشتر افرادی که به غول سازنده آیفون می‌پیوندند قبلاً در شرکت‌هایی مانند اینتل و مایکروسافت کار کرده‌اند.

Switch on Business برای درک این موضوع که کدام یک از غول‌های فناوری استعدادهای خود را از رقبا جذب می‌کنند، پروفایل کارمندان آن‌ها در لینکدین را بررسی کرده است. آن‌ها در تحقیقات خود ابتدا بررسی کردند که درحال‌حاضر چند کارمند در این شرکت‌ها کار می‌کنند: گوگل (آلفابت)، آمازون، اپل، متا، مایکروسافت، آی‌بی‌ام، تسلا، اوراکل، نتفلیکس، انویدیا، Salesforce، ادوبی، اینتل و اوبر.

سپس آن‌ها به دنبال کارمندانی گشتند که هم‌اکنون در یکی از غول‌های فناوری مشغول به کار هستند و قبلاً نیز در یکی از شرکت‌های ذکرشده مشغول به کار بوده‌اند. با این داده‌ها، لیستی از متداول‌ترین مسیرها بین غول‌های فناوری ارائه شد.

طبق این گزارش در مورد اپل، کارمندان آن به احتمال زیاد از شرکت‌های زیر وارد می‌شوند:

اپل در سال 2019 یک میلیارد دلار برای خرید کسب‌و‌کار مودم گوشی اینتل هزینه کرد، زیرا به‌دنبال توسعه تراشه‌هایی رادیویی خود بود و احتمالاً همین امر باعث شده تا غول سازنده تراشه در صدر فهرست بالا قرار بگیرد.

مقاصد محبوب کارمندان اپل

در مقابل، کارمندانی که از اپل خارج می‌شوند نیز به شرکت‌هایی ازجمله گوگل و آمازون می‌پیوندند. لیست محبوب‌ترین مقاصد کارمندان اپل نیز به شرح زیر است:

گوگل
آمازون
متا
مایکروسافت
تسلا
انویدیا
Salesforce
ادوبی
اینتل
اوراکل
نکته دیگری که در این گزارش به آن اشاره شده این است که اپل نسبتاً تعداد کمی از کارمندان خود را از سایر غول‌های فناوری جذب می‌کند و این میزان فقط 5.7 درصد اعلام شده است. درهمین‌حال میزان جذب کارمندان سایر شرکت‌ها توسط متا 26.5 درصد، گوگل 25.1 درصد و سیلز‌فورس 20.7 درصد است.