خبرنگار پایگاه خبری «رجیستر» در جریان برگزاری نمایشگاه KubeCon آمریکای شمالی یک سوال واحد از تمامی شرکت کنندگان، از استارت‌آپ‌های کوچک گرفته تا شرکت‌های فناوری بزرگ پرسید و آن هم این بود که آیا کارمند جدید استخدام می‌کنند یا خیر، و نکته جالب این بود که پاسخ تمامی آنها به این سوال مثبت بود.

البته این مسئله هم درست است که به تازگی بسیاری از شرکت‌های فناوری تعداد زیادی از کارمندان خود را اخراج کرده‌اند، ولی در مقابل تمام شرکت‌های فناوری از جمله لینکدین، نوکیا و کوالکام که تلاش می‌کنند حقوق و دستمزد کارمندان خود را کاهش دهند، شرکت‌های بیشتری وجود دارند که به دنبال افراد بااستعداد در حوزه فناوری می‌گردند.

بسیاری از شرکت‌ها نظیر نوکیا با مشکلات مختلف مواجه هستند و به دلیل ترس بی‌اساس مبنی بر اینکه رکود اقتصادی در سه ماه آینده پنهان شده است، کارکنان خود را اخراج می‌کنند. با این وجود اقتصاددانان تا این اندازه به آینده بدبین نیستند.

در این میان شرکت‌های توسعه دهنده خدمات منبع باز و سرویس‌های رایانش ابری همچنان حاکمیت خود را بر بازار جهانی حفظ کرده‌اند و همچنان در حال بزرگتر شدن هستند. همان طور که «پریانکا شارما» مدیر اجرایی بنیاد محاسبات بومی ابری (CNCF) گفته اهمیت این بازار جهانی خدمات رایانش ابری به قدری قابل ملاحظه است که ارزش آن در سال 2029 میلادی به بیش از 2.3 تریلیون دلار می‌رسد.

برای واقعی‌تر شدن این اعداد بد نیست بدانید شرکت‌های فعال در حوزه فناوری به افرادی نیاز دارند که بتوانند با پروژه‌های منبع باز و خدمات رایانش ابری بیشترین آشنایی را داشته باشند. کسب و کارها همچنین برای متخصصانی که در حوزه Kubernetes و موارد مشابه تخص دارند، حاضر هستند دستمزد بسیار بالایی پرداخت کنند.

طبق گزارش حقوق و دستمزد فناوری اطلاعات در سال 2024 که از سوی «رابرت هاف» منتشر شده است، مهندسان فعال در حوزه خدمات رایانش ابری درآمد سالانه بین 132 هزار تا 185 هزار دلار را دریافت خواهند کرد. این در حالی است که هر متخصص در حوزه DevOps می‌تواند حقوق سالانه 140 هزار تا 210 هزار دلار را دریافت کند و در مقابل آن متخصصان نرم افزار می‌توانند درآمد سالانه 130 هزار تا 186 هزار دلار را برای خود پیش بینی کنند.

منبع: theregister.com