هوش مصنوعی هفته کاری را برای یک‌سوم کارمندان به چهار روز کاهش می‌دهد
براساس یک مطالعه جدید با تمرکز بر نیروهای کار در منطقه انگلستان و آمریکا مشخص شد هوش مصنوعی می‌تواند تا سال 2030 میلادی برای میلیون‌ها کارمند هفته کاری را به 4 روز کاهش دهد تا به عبارت دیگر هر کارمند در یک هفته تنها چهار روز کار کند.
گزارش اندیشکده Autonomy نشان می‌دهد که افزایش بهره وری پیش بینی شده حاصل از به کارگیری هوش مصنوعی به گونه‌ای ارایه میشود تا برای 28 درصد نیروی کار شامل 8.8 میلیون نفر در انگلستان و 35 میلیون نفر در ایالات متحده، ساعات کاری در طول یک هفته کاهش یابد و به عبارت دیگر این دسته از کارمندان بتوانند به جای 40 ساعت در هفته 32 ساعت کار بکنند و در عین حال حقوق و دستمزد مشابه را در اختیار بگیرند.
این مطالعه می‌گوید در اختیار گرفتن مدل‌های زبان بزرگ (LLM) از جمله ChatGPT در محیط‌های کاری برای تقویت نقش کارگران و ایجاد زمان آزاد بیشتر تاثیر قابل توجهی برجا می‌گذارد. به گفته این مرکز، اجرای چنین سیاست‌هایی همچنین می‌تواند به جلوگیری از بیکاری گسترده و کاهش بیماری‌های روانی و جسمی مرتبط با کار کمک کند.
«ویل استرانگ» مدیر تحقیقات Autonomy در این خصوص گفت: «مطالعات فراوان در مورد هوش مصنوعی، مدل‌های زبان بزرگ و … به طور خاص روی سودآوری یا از بین رفتن مشاغل تمرکز دارند. مطالعه ما سعی می‌کند تا نشان دهد که به کارگیری فناوری با پتانسیل حداکثری چگونه می‌تواند اهداف سازمانی را تغییر دهد و ضمن بهبود شیوه‌های کاری، بین نیروی کار و زندگی تعادل ایجاد کند».