هوش مصنوعی مولد، فرآیندهای سازمانی را متحول میکند
براساس تازهترین گزارش منتشر شده از سوی Accenture در مورد تعریف مجدد مفاهیمی از قبیل کار، نیروی کار و کارمندان در عصر هوش مصنوعی مولد، بحثهای قابل توجهی در مورد پتانسیل هوش مصنوعی مولد به میان آمده است و نشان میدهد که این فناوری کمکهای فراوانی به عرصه کاری میکند.
در بخشی از این گزارش گفته شد: «هوش مصنوعی مولد این پتانسیل را دارد تا ماهیت کار را در صنایع و زمینههای مختلف تغییر دهد. تاثیر هوش مصنوعی مولد بر کار به نحوه پیاده سازی، تنظیم و ادغام آن در صنایع و سازمانهای مختلف بستگی دارد». در قسمت پایانی این گزارش به فناوری ChatGPT هم اشاره شده است تا مشخص شود که بهروز رسانیهای هوش مصنوعی مولد تا چه اندازه میتواند روی فرآیندهای شغلی تاثیر بگذارد.
تحقیقات Accenture مورد هوش مصنوعی مولد براساس تحلیل بیش از 700 پروژه مختلف در این زمینه انجام شد و کارشناسان در پایان به توسعه این فناوری نگاه خوشبینانه داشتند. بررسی جدید نشان داد که این فناوری نوظهور میتواند کارمندان را به مشتریان خود نزدیکتر کند، عملیاتهای کاری را سادهتر کند، محصولات و فرصتهای مرتبط با خدمات جدید را شناسایی کند، و بر قیمت نهایی محصولات تاثیرات مثبت برجا بگذارد.
کارشناسان در این بررسی همچنین دریافتند که هوش مصنوعی مولد فرصتهای مختلفی را ارایه میدهد که از جمله آنها میتوان به تسریع ارزش اقتصادی و بهره وری سازمانی اشاره کرد که در نهایت رشد کسب و کار را باعث میشود و به صورت همزمان فعالیتهای سازمانی مبتنی بر آن به صورت خلاقانهتر و معنادارتر دنبال میشود.
منبع: zdnet.com