هوش مصنوعی

May 20, 2024
11:36 دوشنبه، 31ام اردیبهشتماه 1403
کد خبر: 166693

کارمندان OpenAI مجبور به امضای توافق‌نامه عدم انتقاد از شرکت بوده‌اند

منبع: Digiato

در گزارش جدیدی ادعاشده که Open‌AI، خالق هوش مصنوعی ChatGPT، کارمندان را برای حفظ سهام خود، مجبور به امضای یک توافق‌نامه عدم افشا (NDA) کرده تا نتوانند از عملکرد این استارتاپ انتقاد کنند. انتشار این گزارش باعث شد تا «سم آلتمن»، مدیرعامل OpenAI با ارسال پستی در ایکس، پاسخی ارائه کند و از وجود چنین توافقی در اسناد قبلی عذرخواهی کند.

«کلسی پایپر»، خبرنگار Vox در این رابطه می‌گوید:«من توافق‌نامه خروج از خدمت بسیار محدودکننده‌ای را دیده‌ام که شامل قوانین عدم افشا و عدم تحقیر برای کارکنان سابق OpenAI می‌شود. این توافق‌نامه آن‌ها را تا آخر عمر از انتقاد از کارفرمای سابق خود منع می‌کند. حتی اعلام وجود NDA نیز این توافق‌نامه را نقض می‌کند.»

طبق این گزارش، اگر کارمندی که درحال خروج از شرکت است، به‌هردلیلی این توافق‌نامه را امضا نکند، می‌تواند تمام سهم سرمایه‌ای که در طول مدت حضور خود به دست آورده است را از دست دهد.

همچنین به یکی از کارمندان سابق OpenAI با نام «دانیل کوکوتاجلو» (Daniel Kokotajlo)، اشاره شده است که OpenAI را «به‌دلیل ازدست‌دادن اعتمادش نسبت به رفتار مسئولانه آن در حوزه AGI» ترک کرده بود. او ظاهراً علناً تأیید کرده است که به‌خاطر عدم امضای این سند، مجبور شده تا از خیر مبلغ هنگفتی بگذرد.

توضیحات مدیرعامل OpenAI درباره این گزارش

انتشار این گزارش باعث شد تا مدیرعامل OpenAI درباره آن توضیحاتی را ارائه کند. سم آلتمن، در پست خود می‌نویسد: «ما هرگز سهم مالکانه (Vested Equity) کسی را پس نگرفته‌ایم، و اگر افراد توافق‌نامه جدایی را امضا نکنند (یا با توافق‌نامه عدم تحقیر موافقت نکنند) این کار را نمی‌کنیم. سهام آن‌ها به خودشان تعلق دارد، این پایان ماجراست.»

او در ادامه با اشاره به وجود این توافق‌نامه در اسناد قبلی، از وجود این موضوع عذرخواهی کرده و می‌گوید: «در اسناد خروج قبلی ما، مقرراتی در مورد لغو احتمالی سهام وجود داشت. اگرچه ما هرگز چیزی را پس نگرفتیم، اما چنین بندی هرگز نباید در هیچ سند یا ارتباطاتی وجود داشته باشد. این موضوع برعهده من است و یکی از معدود دفعاتی است که واقعاً از مدیریت OpenAI خجالت‌زده هستم. من نمی‌دانستم چنین چیزی وجود دارد و باید می‌دانستم. اگر کارمند سابقی که یکی از آن قراردادهای قدیمی را امضا کرده نگران این موضوع است، می‌تواند با من تماس بگیرد و ما آن را برطرف خواهیم کرد. از این بابت بسیار متأسفم.»

  • مشترک شوید!

    برای عضویت در خبرنامه روزانه ایستنا؛ نشانی پست الکترونیکی خود را در فرم زیر وارد نمایید. پس از آن به صورت خودکار ایمیلی به نشانی شما ارسال میشود، برای تکمیل عضویت خود و تایید صحت نشانی پست الکترونیک وارد شده، می بایست بر روی لینکی که در این ایمیل برایتان ارسال شده کلیک نمایید. پس از آن پیامی مبنی بر تکمیل عضویت شما در خبرنامه روزانه ایستنا نمایش داده میشود.

    با عضویت در خبرنامه پیامکی آژانس خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (ایستنا) به طور روزانه آخرین اخبار، گزارشها و تحلیل های حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات را در هر لحظه و هر کجا از طریق پیام کوتاه دریافت خواهید کرد. برای عضویت در این خبرنامه، مشترکین سیمکارت های همراه اول لازم است عبارت 150 را به شماره 201464 و مشترکین سیمکارت های ایرانسل عبارت ozv ictn را به شماره ۸۲۸۲ ارسال کنند. دریافت موفق هر بسته خبری که محتوی پیامکی با حجم ۵پیامک بوده و ۴ تا ۶ عنوان خبری را شامل میشود، ۳۵۰ ریال برای مشترک هزینه در بردارد که در صورتحساب ارسالی از سوی اپراتور مربوطه محاسبه و از اعتبار موجود در حساب مشترکین سیمکارت های دائمی کسر میشود. بخشی از این درآمد این سرویس از سوی اپراتور میزبان شما به ایستنا پرداخت میشود. مشترکین در هر لحظه براساس دستورالعمل اعلامی در پایان هر بسته خبری قادر خواهند بود اشتراک خود را در این سرویس لغو کنند. هزینه دریافت هر بسته خبری برای مشترکین صرفا ۳۵۰ ریال خواهد بود و این هزینه برای مشترکین در حال استفاده از خدمات رومینگ بین الملل اپراتورهای همراه اول و ایرانسل هم هزینه اضافه ای در بر نخواهد داشت.