کارمندان شرکت‌های فناوری ترک شغل را به خاتمه دورکاری ترجیح می‌دهند
یک مطالعه جدید نشان داد بازگشت کارمندان به دفاتر کاری و انجام وظایف اداری روزمره به صورت فیزیکی منجر به ترک شغل تعداد قابل توجهی از کارمندان ارشد در شرکت‌های مایکروسافت، اپل و اسپِیس ایکس شده است.
این مطالعه که توسط محققان دانشگاه میشیگان و با همکاری گروهی از کارشناسان انشگاه شیکاگو انجام شد، داده‌های مربوط به رزومه کاری از طریق مرکز People Data Labs در شرکت‌های مختلف فناوری را تحلیل کرده است تا میزان تاثیر فرآیند بازگشت به دفاتر کاری بر جمعیت شناسی نیروی کار را اندازه گیری کند.
کارشناسان در این بررسی‌ها به مایکروسافت، اپل و اسپیس ایکس توجه بیشتری نشان دادند، زیرا این شرکت‌ها نخستین کارفرمایان بزرگی بودند که خواستار تغییر فرآیند کار در محل شدند و از کارمندان خود خواستند با خاتمه دورکاری، به صورت فیزیکی پشت میزهای خود حاضر شوند.
این دستورات مربوط به بازگشت به دفاتر کاری همچنین پیش از اخراج‌های گسترده صنعت فناوری که در سال 2022 آغاز شد، صورت گرفته است و به جداسازی تاثیرات قوانین مربوط به دورکاری کمک می‌کند.
مایکروسافت که دستور بازگشت به دفتر خود را در آوریل 2022 صادر کرد، کارکنان را ملزم کرده است تا دستکم نیمی از هفته را در محل کار خود حضور داشته باشند. در مقابل، اپل اعلام کرده است که تنها یک روز در هفته برای حضور کارمندان آن در محل کار کافی است و در مقابل شرکت اسپِیس ایکس به کارمندان خود گفته است که فرآیند کار کردن از راه دور را به طور کلی لغو می‌کند.