80 درصد فعالیت‌های مدیران عامل را می‌توان با هوش مصنوعی جایگزین کرد
کارشناسان می‌گویند بهتر است مدیران عامل در سازمان‌ها محبوبیت بیشتری بین کارمندان خود پیدا کنند، زیرا با روی کار آمدن هوش مصنوعی مولد بحث جایگزینی آنها با این فناوری بیش از هر زمان دیگری مطرح میشود.
«فوب مور» استاد مدیریت و آینده مشاغل در دانشکده بازرگانی دانشگاه اسکس به نیویورک تایمز گفت: «برخی افراد جنبه‌های اجتماعی داشتن یک رئیس انسانی را دوست دارند. ولی باید در نظر داشت بعد از همه‌گیری ویروس کووید بسیاری از آنها نداشتن مدیر در بخش سازمانی خود را ترجیح می‌دهند».
ایده جابجایی مدیران با روبات‌ها نقطه مقابل تمامی ترس‌ها از هوش مصنوعی است که نگرانی‌هایی در مورد حذف مشاغل را به وجود آورده است و در بیشتر موارد بر این واقعیت تمرکز دارد که در آینده نه چندان دور کسب و کارها کارمندان خود را به نفع اتوماسیون هوشمند اخراج می‌کنند.
ولی از آنجایی که مدیران میان رده تمایل به دریافت حقوق بالا دارند، انگیزه مالی زیاد باعث شده است احتمال جایگزینی آنها با هوش مصنوعی بیش از هر زمان دیگر مطرح شود.
«آنانت آگاروال» مدیر سابق علوم رایانه و آزمایشگاه هوش مصنوعی MIT نیز توضیح داد: «نخستین عکس‌العمل مدیران این است که: همه کارمندان را با هوش مصنوعی جایگزین کنید، ولی من را نه! ولی من عمیق‌تر از این مسئله فکر می‌کنم و باید بگویم بررسی‌ها نشان داده است 80 درصد کارهایی که یک مدیرعامل انجام می‌دهد را می‌توان با هوش مصنوعی جایگزین کرد».