مرکز Atlassian به عنوان یکی از بزرگترین تولیدکنندگان ابزارهای همکاری توسعه دهنده تحقیقات جدیدی را به انجام رسانده است که نتایج حاصل از آن نشان می دهد «تناسب بین مهندسان و مدیران اصلی سازمان‌ها مهم‌ترین عاملی است که می‌تواند به تجربه غیربهینه توسعه دهندگان نرم افزار منجر شود».

این تحقیق در اصل نتایج حاصل دو نظرسنجی را در خود جا داده است که یکی از آنها برای ارزیابی میزان بهره وری توسعه دهندگان نرم افزار توسط مرکز DX انجام شده است و نظرسنجی دیگر با موضوع مشابه را مرکز تحقیقاتی Wakefield تکمیل کرده است. در نظرسنجی اول 900 توسعه دهنده نرم افزار از سراسر جهان و در نظرسنجی دیگر 1250 مدیر سازمانی و مهندس ارشد حضور داشته‌اند.

در این دو نظرسنجی مجزا سوالات یکسان مطرح نشده است و در نهایت تجربه توسعه دهندگان به صورت کاملا متفاوت مورد تحلیل قرار گرفته‌ است. مرکز Atlassian در نهایت تجربه توسعه دهندگان را به عنوان ترکیبی از رضایت و بهره وری مطرح کرده است.

در این بررسی مشخص شد 69 درصد توسعه دهندگان نرم افزار که در سازمان‌های مختلف مشغول فعالیت هستند 8 ساعت یا بیشتر در طول هفته را صرف اتلاف وقت به دلیل «موانع سازمانی» می‌کنند.

مهم‌ترین مشکل ذکر شده براساس این مطالعه نواقص فنی در سازمان است و زمانی ایجاد می‌شود که کد کمتر از حد بهینه به دلیل افزایش فشار برای ارایه ویژگی‌های جدید ثابت بماند. در بخش دیگر اسناد ناکافی در سازمان به عنوان یکی از موانع معرفی شده‌اند که ممکن است روی زمان صرف شده برای بررسی کدها و فهمیدن نحوه کارکرد آنها اثر بگذارند. در این میان «نبود جهت روشن» مهم‌ترین مانع سازمانی معرفی شده است که توسط 25 درصد برنامه نویسان به عنوان عامل اصلی اتلاف وقت در سازمان مطرح شده است. همچنین وقفه‌های مربوط به کمبود زمان برای تکمیل یک پروژه نیز توسط 27 درصد برنامه نویسان مورد توجه قرار گرفته است.

منبع: devclass.com