سخت‌افزار

فناوری اطلاعات

November 29, 2024
14:58 جمعه، 9ام آذرماه 1403
کد خبر: 178524

شرکت‌های چینی کارمندان ASML و Zeiss را با حقوق بیشتر استخدام می‌کنند

منبع: زومیت

شرکت‌های چینی، کارمندان برتر شرکت‌های مختلف تولید‌کننده‌ی پردازنده را با پیشنهاد دستمزدهای خارج از عرف، استخدام می‌کنند.
بنابر گزارش وال‌استریت ژورنال، صنعت نیمه‌رسانا، قلب تپنده‌ی فناوری مدرن، شاهد رقابت شدیدی برای جذب استعدادهای برتر است. در این میان، شرکت‌های چینی با پیشنهادهای وسوسه‌انگیز مالی، به شکارچیان حرفه‌ای این صنعت تبدیل شده‌اند. این رقابت نه‌تنها بر آینده‌ی فناوری، بلکه بر ابعاد ژئوپلیتیک نیز تأثیر می‌گذارد.

شرکت‌های چینی با هدف تسریع در توسعه‌ی صنعت داخلی نیمه‌هادی‌های خود، به‌طور فعال به جذب مهندسان و دانشمندان باتجربه از شرکت‌های پیشرو مانند ASML و Zeiss مشغول هستند. این شرکت‌ها با ارائه‌ی پیشنهادهای مالی بسیار بالاتر مثل دریافت ۳ برابر حقوق بیشتر از استانداردهای معمول، تلاش می‌کنند تا متخصصان حوزه‌ی نیمه‌رساناها را به‌خدمت بگیرند. این رویکرد که به‌اصطلاح spray and pray نامیده می‌شود، باهدف جذب حداکثری نیروی کار متخصص صورت می‌گیرد و در بسیاری از موارد، منجر به انتقال فناوری‌های حساس و اطلاعات محرمانه به چین می‌شود.

این رقابت نه‌تنها بر اقتصاد جهانی؛ بلکه بر امنیت ملی کشورها نیز تأثیرگذار است. انتقال فناوری‌های پیشرفته به چین می‌تواند به تقویت توان نظامی این کشور و کاهش وابستگی آن‌ها به فناوری‌های غربی منجر شود. از سوی دیگر، این امر به تضعیف مزیت رقابتی شرکت‌های غربی و کاهش نوآوری در این حوزه دامن می‌زند.

کشورهای مختلف برای مقابله با این چالش، اقدامات متفاوتی را در پیش گرفته‌اند. برخی از این اقدامات شامل اعمال محدودیت‌های صادراتی بر فناوری‌های حساس، تشدید نظارت بر فعالیت‌های شرکت‌های خارجی و افزایش مجازات‌های مربوط‌به انتقال غیرقانونی فناوری می‌شود. همچنین، برخی کشورها تلاش کرده‌اند تا با ارائه‌ی مشوق‌های مالی و ایجاد محیطی جذاب برای کار، از خروج متخصصان خود جلوگیری کنند.

بااین‌حال، مقابله با این پدیده به‌سادگی امکان‌پذیر نیست. شرکت‌های چینی با استفاده از ابزارهای متنوعی مانند شرکت‌های واسطه و شبکه‌های اجتماعی در کشورهای مختلف مخصوصاً در اتحادیه اروپا، تلاش می‌کنند تا از محدودیت‌های قانونی عبور کنند و به اهداف خود دست یابند. علاوه‌بر این، جذابیت پیشنهادهای مالی این شرکت‌ها، برای بسیاری از مهندسان و دانشمندان، وسوسه‌انگیز خواهد بود.

در نهایت، رقابت بر سر جذب متخصصان حوزه‌ی نیمه‌هادی‌ها، یک چالش پیچیده و چندوجهی محسوب می‌شود که نیازمند همکاری بین‌المللی و اتخاذ رویکردهای جامع است. باتوجه‌به اهمیت این حوزه در اقتصاد جهانی و امنیت ملی کشورها، مقابله با این چالش باید در اولویت سیاست‌گذاری‌های کشورهای مختلف قرار گیرد.

  • مشترک شوید!

    برای عضویت در خبرنامه روزانه ایستنا؛ نشانی پست الکترونیکی خود را در فرم زیر وارد نمایید. پس از آن به صورت خودکار ایمیلی به نشانی شما ارسال میشود، برای تکمیل عضویت خود و تایید صحت نشانی پست الکترونیک وارد شده، می بایست بر روی لینکی که در این ایمیل برایتان ارسال شده کلیک نمایید. پس از آن پیامی مبنی بر تکمیل عضویت شما در خبرنامه روزانه ایستنا نمایش داده میشود.

    با عضویت در خبرنامه پیامکی آژانس خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (ایستنا) به طور روزانه آخرین اخبار، گزارشها و تحلیل های حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات را در هر لحظه و هر کجا از طریق پیام کوتاه دریافت خواهید کرد. برای عضویت در این خبرنامه، مشترکین سیمکارت های همراه اول لازم است عبارت 150 را به شماره 201464 و مشترکین سیمکارت های ایرانسل عبارت ozv ictn را به شماره ۸۲۸۲ ارسال کنند. دریافت موفق هر بسته خبری که محتوی پیامکی با حجم ۵پیامک بوده و ۴ تا ۶ عنوان خبری را شامل میشود، ۳۵۰ ریال برای مشترک هزینه در بردارد که در صورتحساب ارسالی از سوی اپراتور مربوطه محاسبه و از اعتبار موجود در حساب مشترکین سیمکارت های دائمی کسر میشود. بخشی از این درآمد این سرویس از سوی اپراتور میزبان شما به ایستنا پرداخت میشود. مشترکین در هر لحظه براساس دستورالعمل اعلامی در پایان هر بسته خبری قادر خواهند بود اشتراک خود را در این سرویس لغو کنند. هزینه دریافت هر بسته خبری برای مشترکین صرفا ۳۵۰ ریال خواهد بود و این هزینه برای مشترکین در حال استفاده از خدمات رومینگ بین الملل اپراتورهای همراه اول و ایرانسل هم هزینه اضافه ای در بر نخواهد داشت.