کارمندان مایکروسافت نگران این هستند که این شرکت، ایمیل‌های مایکروسافت اوت لوک را که حاوی کلمات «فلسطین»، «غزه»، «نسل‌کشی»، «آپارتاید» هستند، حتی اگر در شکایتهای منابع انسانی قید شده باشند، مسدود کرده است.

کارمندان مایکروسافت گفتند که از قبل از ظهر چهارشنبه متوجه این تغییر شدند. ایمیل‌های دسته‌ای با شرایط مورد نظر و ایمیل‌های بدون آنها را آزمایش کردند. با توجه به مطالب مشاهده شده توسط شبکه سی‌ان‌بی‌سی و سه منبع مطلع از این موضوع، فقط ایمیل‌هایی که چنین عباراتی را نداشتند در صندوق‌های دریافت ایمیل ظاهر می‌شدند و آنهایی که حاوی این عبارات بودند، دریافت نشدند.

یکی از این کارمندان که کلمه «آپارتاید» در امضای ایمیلش است و از ترس تلافی، به شرط ناشناس ماندن صحبت کرد، گفت یک ایمیل معمولی مربوط به کار را حدود ساعت ۱۱ و ۳۰ دقیقه صبح روز چهارشنبه با موفقیت ارسال کرد، اما درست قبل از ظهر همان روز، ایمیل‌هایشان ارسال نشد که ظاهرا به دلیل امضای ایمیل بود.

در شبکه پیام داخلی، در پیام‌هایی که توسط شبکه سی‌ان‌بی‌سی مشاهده شد، کارمندان مایکروسافت پرسیده اند چرا ایمیل‌هایشان با کلمه «اسرائیل» ممکن است ارسال شود، اما کلمه «فلسطین» و همچنین «غزه» و سایر عبارات ارسال نمی‌شوند. با توجه به آزمایشهای آنها، ایمیل‌هایی با عبارتهای تغییر یافته مانند P۴lestine، ارسال شدند.

در پیامی که توسط شبکه سی‌ان‌بی‌سی مشاهده شد، فرانک شاو، مدیر ارشد ارتباطات مایکروسافت، به یک پست کارمند پاسخ داد و نوشت: برای شفاف سازی، ایمیل‌ها مسدود یا سانسور نمی‌شوند، مگر اینکه به تعداد زیادی از گروههای توزیع به صورت تصادفی ارسال شوند. ممکن است تاخیر کمی وجود داشته باشد و تیم در تلاش است تا آن را تا حد امکان کوتاه کند.

سخنگوی مایکروسافت در بیانیه‌ای گفت: طی چند روز گذشته، تعدادی ایمیل برای ده‌ها هزار کارمند در سراسر شرکت ارسال شده است و ما اقداماتی را انجام داده‌ایم تا این ایمیل‌ها را برای کسانی که آنها را باز نکرده‌اند، کاهش دهیم.

اما کارمندان مایکروسافت اظهار کردند: حتی زمانی که سعی می‌کردند ایمیل‌های نسبتا پیش پا افتاده و صرفا مربوط به کار را برای گروه‌های کوچکی از همکاران ارسال کنند، اگر ایمیل‌ها حاوی این عبارات باشند، باز هم ارسال نمی‌شوند.

کارمند دیگری که خواست نامش فاش نشود، گفت که وقتی آنها سعی کردند گزارشی حاوی یکی از عبارات مورد نظر را به منابع انسانی ارسال کنند، تا بیش از ۲۴ ساعت بعد، معمولا پاسخ خودکار دریافت را دریافت نکردند. این پیام همچنین تا بیش از ۲۴ ساعت بعد در پورتال آنلاین منابع انسانی نشان داده نشد. به گفته گروه «آزور برای آپارتاید نه»، برخی از ایمیل‌ها پس از تاخیر هفت ساعت یا بیشتر تحویل داده شدند. این گروه پیشنهاد کرد که بازبینی دستی چنین ایمیل‌هایی قبل از تحویل انجام شود.

اعتراضات مایکروسافت

مایکروسافت شاهد موارد فزاینده ای از اعتراضات در رویدادهای اخیر این شرکت بر سر استفاده ارتش رژیم صهیونیستی از محصولات هوش مصنوعی مایکروسافت بوده است. معترضان همچنین ایمیل‌هایی را برای مدیران این شرکت ارسال کرده اند و نگرانی خود را بیان کرده اند.

در کنفرانس توسعه دهندگان بیلد مایکروسافت در سیاتل، معترضان صحبتهای مدیران را در طول سخنرانی ها و جلسات اصلی قطع کردند. روز سه‌شنبه، معترضان جلسه مایکروسافت بیلد در مورد بهترین شیوه‌های امنیتی هوش مصنوعی را قطع کردند و از سارا برد، رئیس هوش مصنوعی مسئول مایکروسافت که با نتا هایبی، رئیس امنیت هوش مصنوعی مایکروسافت میزبانی مشترک داشتند، انتقاد کردند. هایبی، قبلا یکی از اعضای نیروهای دفاعی رژیم صهیونیستی بوده است.

حسام نصر، یکی از سازمان‌دهندگان گروه «آزور برای آپارتاید نه»، گفت: سارا برد، جنایات مایکروسافت در فلسطین را سفید می‌کنی. نصر یکی از کارمندان مایکروسافت بود که سال گذشته پس از برنامه ریزی برای بیداری برای فلسطینیان کشته شده در غزه، از کار اخراج شد.

در یکی دیگر از جلسات مایکروسافت بیلد، روز سه‌شنبه، یک کارمند فناوری فلسطینی که نامش فاش نشده بود، سخنرانی جی پاریک، رئیس CoreAI مایکروسافت را مختل کرد. این کارمند فناوری که از ترس انتقام نمی خواست نام خود را به اشتراک بگذارد، گفت: جی، تو در نسل کشی غزه شریک هستی. مردم من بخاطر شما رنج می برند. چه جراتی دارید. چگونه جرات دارید در مورد هوش مصنوعی صحبت کنید وقتی مردم من در رنج هستند. روابط خود را با «اسرائیل» قطع کنید.

جو لوپز، مهندس نرم‌افزار مایکروسافت، روز دوشنبه، سخنرانی اصلی ساتیا نادلا، مدیر عامل شرکت، را بر روی صحنه قطع کرد و گفت: ساتیا، چطور به آنها نشان می‌دهی که مایکروسافت چگونه فلسطینی‌ها را می‌کشد؟ چطور به آنها نشان می‌دهی که جنایات جنگی اسرائیل چگونه توسط آزور قدرت می‌گیرند؟

بر اساس سندی که شبکه سی‌ان‌بی‌سی، مشاهده کرد، لوپز بعدا اخراج شد و دلیل آن را رفتار نامناسبی اعلام شد که خط‌مشی شرکت و انتظارات از یک محل کار محترمانه را نقض کرده است. در این سند آمده است که لوپز برای بازگشت به مایکروسافت به عنوان کارمند، پیمانکار یا هر عنوان دیگری، از جمله کارمند شریک مایکروسافت، مشتری یا شخص ثالث دیگر، واجد شرایط نیست.

در مراسم پنجاهمین سالگرد تاسیس مایکروسافت در ماه گذشته، دو مهندس نرم افزار مایکروسافت به طور علنی به استفاده ارتش رژیم صهیونیستی از هوش مصنوعی این شرکت در طی سخنرانیهای اجرایی اعتراض کردند. بر اساس اسناد مشاهده شده توسط شبکه سی‌ان‌بی‌سی، هر دو کارمند به نامهای ابتهال ابوساد و وانیا آگراوال، بلافاصله اخراج شدند.