مدیرعامل OpenAI می‌گوید هوش مصنوعی می‌تواند حالا در نقش کارمندان تازه‌کار ایفای نقش کند.
سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، معتقد است هوش مصنوعی به‌زودی می‌تواند به کشف دانش‌های نو کمک کند و می‌گوید که این فناوری در حال حاضر شبیه کارمندان تازه‌کار عمل می‌کند.

آلتمن در جریان رویداد Snowflake Summit 2025 در گفت‌وگو با سریدار راماسوامی، مدیرعامل شرکت Snowflake، گفت: «افرادی هستند که می‌گویند کارشان اکنون این است که وظایف را به ایجنت‌های هوش مصنوعی محول کنند، کیفیت نتایج را بررسی کنند، آن‌ها را در کنار هم قرار دهند و بازخورد بدهند؛ دقیقاً شبیه کاری که با تیمی از کارمندان سطح پایین انجام می‌دهند.»

آلتمن پیش‌بینی کرد که در سال آینده، در برخی موارد محدود، هوش مصنوعی می‌تواند راه‌حل‌هایی برای مسائل پیچیده‌ی کسب‌وکارها ارائه دهد یا حتی دانش تازه‌ای کشف کند.

همزمان با اظهارات آلتمن، داده‌های جدیدی منتشر شده که نشان می‌دهد AI در حال جایگزین‌شدن با نیروی انسانی در برخی موقعیت‌های شغلی است.

زانله مونییکوا، اقتصاددان در شرکت Revelio Labs، در گفت‌وگویی با بیزنس اینسایدر گفت که از زمان معرفی ChatGPT، سهم وظایف قابل‌انجام توسط AI در آگهی‌های شغلی آنلاین ۱۹ درصد کاهش یافته است.در مشاغلی که آسیب‌پذیری بیشتری در برابر AI دارند —مثل مدیران دیتابیس و متخصصان IT— این افت به ۳۱ درصد می‌رسد.

شرکت‌هایی مانند Shopify از مدیران خود خواسته‌اند پیش از درخواست نیروی جدید، توضیح دهند چرا آن کار را نمی‌توان با AI انجام داد. دولینگو نیز می‌گوید که برخی پیمان‌کاران خود را با هوش مصنوعی جایگزین کرده است.

آلتمن نسخه‌ی جدید GPT-4.5 را «غول‌پیکر» و «گران‌قیمت» توصیف کرد که فعلاً فقط در دسترس کاربران سرویس اشتراکی Pro قرار دارد؛ چون کمبود پردازنده‌های گرافیکی مانع گسترش دسترسی شده است.