مایکروسافت روز چهارشنبه اعلام کرد که حدود ۹۰۰۰ کارمند را تعدیل خواهد کرد.

یک منبع مطلع به شبکه سی‌ان‌بی‌سی گفت که این اخراج‌ها شامل کمتر از چهار درصد از نیروی کار جهانی مایکروسافت در تیم‌ها، مناطق جغرافیایی و سطوح مختلف، خواهد بود. این اطلاعیه در دومین روز از سال مالی ۲۰۲۶ مایکروسافت منتشر می‌شود. مدیران این شرکت مستقر در رِدموند واشنگتن معمولا در آغاز سال مالی جدید، سازماندهی مجدد را اعلام می‌کنند.

سخنگوی مایکروسافت در ایمیلی گفت: ما همچنان به اجرای تغییرات سازمانی لازم برای بهترین موقعیت شرکت و تیم‌ها برای موفقیت در یک بازار پویا ادامه می‌دهیم.

مایکروسافت در این سال تقویمی چندین دور تعدیل نیرو انجام داده است. این شرکت در ژانویه، بر اساس عملکرد، کمتر از یک درصد از کارکنانش را تعدیل کرد. همچنین، این شرکت نرم‌افزاری ۵۰ ساله در ماه مه، بیش از ۶۰۰۰ شغل و سپس در ژوئن حداقل ۳۰۰ شغل دیگر را کاهش داد. مایکروسافت تا ژوئن سال ۲۰۲۴، تعداد ۲۲۸ هزار نفر را در استخدام داشت. این شرکت در سال ۲۰۲۳، تعداد ۱۰ هزار نفر را اخراج کرد.

شاید بزرگترین اخراج کارمندان مایکروسافت در سال ۲۰۱۴ انجام شد که این شرکت پس از خرید بخش دستگاه‌ها و خدمات نوکیا، ۱۸ هزار نفر را اخراج کرد. به گفته یک فرد مطلع، مایکروسافت مانند اخراج‌های ماه مه، به دنبال کاهش تعداد لایه‌های مدیریتی است که بین کارمندان معمولی و مدیران ارشد قرار دارند.

مایکروسافت در سه‌ ماهه مارس، نزدیک به ۲۶ میلیارد دلار سود خالص از ۷۰ میلیارد دلار درآمد گزارش کرد. طبق داده‌های جمع‌آوری‌ شده توسط«فکت سِت»، این اعداد بسیار بالاتر از پیش‌بینی وال استریت بودند و مایکروسافت را به عنوان یکی از سودآورترین شرکت‌ها در شاخص «اس اند پی ۵۰۰» نگه داشتند.

بر اساس گزارش سی‌ان‌بی‌سی، مدیران اجرایی به لطف گسترش سرویس‌های ابری آزور و اشتراک‌های نرم‌افزار بهره‌وری شرکتی، رشد درآمد حدود ۱۴ درصدی را برای سه‌ ماهه ژوئن نسبت به مدت مشابه سال گذشته، پیش بینی کردند.

سهام مایکروسافت در ۲۶ ژوئن، به رکورد ۴۹۷.۴۵ دلار صعود کرد و روز چهارشنبه، حدود ۰.۶ درصد کاهش یافت.