ICTna.ir – بر اساس مطالعه جدیدی از بخش راهکارهای سازمانی وودافون، از هر 10 کسب‌وکار در بریتانیا، بیش از یک کسب‌وکار بعید است که از حمله سایبری جان سالم به در ببرد. با توجه به شیوع روزافزون چنین حملاتی، از جمله چند مورد مهم که سال گذشته شرکت‌های بزرگ بریتانیایی را تحت تأثیر قرار داد، طبیعتاً این یک نگرانی قابل توجه است.

به گزارش گروه اخبار خارجی آژانس خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (ایستنا)، پیام وودافون بیزینس واضح است: کسب‌وکارهای بریتانیایی به طرز اسفناکی برای آنچه ممکن است در پیش رویشان باشد، از جمله عدم اجرای حتی ساده‌ترین اقدامات پیشگیرانه، آمادگی لازم را ندارند. و در این میان فرصتی برای اپراتورهای مخابراتی وجود دارد که به دنبال عرضه طیف وسیعی از خدمات امنیت سایبری خود هستند.

این مطالعه از Vodafone Business، بخشی از شرکت وودافون-تری است، یکهزار مدیر ارشد را در کسب‌وکارهای مختلف مورد بررسی قرار داد. علاوه بر این افشاگری آشکار مبنی بر اینکه یک حمله سایبری می‌تواند برای ۱۰٪ از آنها عواقبی داشته باشد، این مطالعه بر برخی از آسیب‌پذیری‌های کلیدی که هنوز برای رسیدگی به آنها زمان دارند، نیز تأکید می‌کند.

حدود ۸۹ درصد از رؤسای مورد پرسش گفتند که حملات سایبری گسترده به برندهای شناخته‌شده در سال گذشته – M&S و Jaguar Land Rover به ذهن متبادر می‌شوند – آنها را از تهدیدات بالقوه آنلاین برای کسب‌وکارشان آگاه‌تر کرده است. و ۶۳ درصد گزارش دادند که خطر حمله سایبری شرکتشان در طول سال گذشته افزایش یافته است.

با این حال، تنها ۴۵ درصد اطمینان حاصل کرده‌اند که همه کارکنان آموزش‌های اولیه آگاهی سایبری را گذرانده‌اند. در همین حال، و با توجه به اینکه این دو موضوع ممکن است به هم مرتبط باشند، ۷۱ درصد اذعان کردند که معتقدند حداقل یکی از اعضای کارکنانشان فریب یک ایمیل فیشینگ قانع‌کننده را خواهد خورد.

وودافون خاطرنشان کرد: «رایج‌ترین دلایل ارائه شده، فقدان آگاهی و آموزش، «مشغله زیاد» کارکنان و نبود پروتکل‌های مشخص برای تأیید و علامت‌گذاری پیام‌های مشکوک بود.»

رهبران شرکت‌ها واقعاً باید در اینجا به خودشان نگاه کنند. همانطور که در بالا ذکر شد، آموزش امری بدیهی به نظر می‌رسد، همانطور که پیاده‌سازی سیستم‌هایی برای مقابله با پیام‌های مشکوک نیز چنین است. و مطمئناً عقل سلیم می‌گوید که اگر کارمندان شما آنقدر مشغول هستند که رفتارشان امنیت شرکت را تهدید می‌کند، پس آنها بیش از حد کار می‌کنند و شما به تعداد بیشتری از آنها نیاز دارید.

نکته‌ی شگفت‌انگیز این است که این مطالعه همچنین مسئله‌ی «به‌ویژه رایج» استفاده‌ی مجدد از رمز عبور را برجسته کرده است. کارفرمایان تخمین می‌زنند که کارکنان به‌طور متوسط ​​از رمز عبور خود برای حداکثر ۱۱ حساب شخصی دیگر، از جمله رسانه‌های اجتماعی و سایت‌های دوست‌یابی، استفاده می‌کنند.

توصیه به استفاده از رمزهای عبور منحصر به فرد بیش از 20 سال است که وجود دارد. کاملاً باورنکردنی است که هنوز هم این موضوع یک نگرانی عمده برای مشاغل است. و البته یک نگرانی. وودافون تری آشکارا موافق است.

نیک گلایدون، مدیر بازرگانی وودافون تری، گفت: «برخی از این یافته‌ها واقعاً نگران‌کننده هستند. بسیاری از مراحل – مانند جلوگیری از استفاده مجدد از رمز عبور و افزایش آموزش کارکنان – نسبتاً ساده قابل اجرا هستند و Vodafone Business اینجا است تا با ارائه راه‌حل‌های عملی و راهنمایی‌های تخصصی از سازمان‌ها پشتیبانی کند.»

قصد بی‌احترامی به وودافون تری ندارم، اما الان سال ۲۰۲۶ است؛ کسب‌وکارها واقعاً نباید به این نیاز داشته باشند که ارائه‌دهنده خدمات مخابراتی‌شان به کارکنانشان بگوید از رمزهای عبور تکراری استفاده نکنند. با این حال، داده‌ها نشان می‌دهد که آنها واقعاً به کمک از جایی نیاز دارند.