تغییر قانون جانشینی مدیرعامل در هواوی
رن ژنگفی سرمایه‌گذار هواوی چین هنگامی که از سمت ریاست این شرکت بازنشسته شد، جانشینی پویا را در دستور کار شرکت قرار داد.
به گزارش آژانس خبری صنعت ارتباطات (سینا)، براساس این قانون سیستم مدیریتی این شرکت چینی به صورت چرخشی هر شش ماه یک بار تغییر کند.
وی با ارسال ایمیلی به همه کارکنان اعلام کرد تا پیش از این قرار بر این بود که جانشین هواوی دارای بینش و خصوصیت بلند پروازی باشد اما از این به بعد خصوصیت دیدجهان‌بینانه و تیزهوشی هم به صفات قبلی باید اضافه شود تا بتوان کسب و کار را با موفقیت پیش برد.
ژنگفی افزوده است: به عقیده من خانواده‌ام چنین خصوصیتی را برای جانشینی من ندارند. دختر و پسرم در این کسب و کار مشغول هستند اما در سیستم مدیرعامل چرخشی وارد نخواهند شد.
وی به عنوان رئیس شرکت تنها ۱٫۴۲ درصد سهم شرکت را در اختیار دارد و کارکنان را مالک بقیه سهام می‌داند. با این حال ساختار سهامداران توصیح داده نشد و شرکت بر آن است که تا ۱۰ سال آینده هم آن را آشکار نسازد تا سهامداران را بر این دارد که خواسته‌های شرکت را به جا آورند.