بررسی و بازنگری فرهنگ سازمانی مخابرات و همراه اول

در آستانه تحول بزرگ سازمانی ، فرهنگ سازمانی در شرکت مخابرات ایران و شرکت ارتباطات ثابت ایران بررسی و بهینه می شود.
 
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت مخابرات ایران همزمان با پیاده سازی ساختار جدید در این شرکت، معاونت توسعه سرمایه انسانی مدیر عامل با همکاری روابط عمومی و امور بین الملل ، به بررسی و بهینه سازی فرهنگ سازمانی در شرکت مخابرات ایران و شرکت ارتباطات ثابت ایران می پردازد.
 
بر اساس این گزارش ،شرکت پوینده دهکده جهانی به عنوان مشاور در این پروژه تعیین شده است . همچنین مقرر شده است با طرح 60 سوال از کارکنان ، پایش اطلاعات موجود در زمینه فرهنگ سازمانی انجام شده و در مراحل بعد بهینه سازی فرهنگ سازمانی انجام شود.
 
این گزارش می افزاید :  فرهنگ سازمانی موضوعی است که به تازگی به دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است و مقصود از آن ، سیستمی از استنباط مشترک است که اعضا نسبت به یک سازمان و آنچه در آن می گذرد، دارند و همین ویژگی موجب تفکیک و تفاوت دو سازمان از یکدیگر می شود.
 
در این بررسی با یافتن پاسخ به سوالاتی نظیر فرصت ها؟ اهداف؟ ابزارها؟ تیم ها؟ تهدیدها؟ چگونگی مواجهه با تغییرات؟ و .... در پی بهبود فرهنگ سازمانی متناسب با شرایط جدید شرکت مخابرات ایران ، شرکت ارتباطات ثابت ایران و در مراحل بعد شرکت های مخابرات استانی خواهیم بود.
 
گفتنی است فرهنگ سازمانی شرکت ارتباطات سیار ایران چندی پیش مورد بررسی و بازنگری قرار گرفته است.

URL: https://www.ictna.ir/id/059768/

Code: 059768