شرکت اوراکل با استفاده گسترده‌تر از هوش مصنوعی، در سال مالی ۲۰۲۶ تعداد کارکنان خود را ۱۳ درصد معادل حدود ۲۱ هزار نفر کاهش داد.

گزارش سالانه اوراکل نشان داد تعداد کارکنان این غول رایانش ابری تا ۳۱ ماه مه ۲۰۲۶، به ۱۴۱ هزار نفر رسید، در حالی که این رقم در مدت مشابه سال گذشته حدود ۱۶۲ هزار نفر بود.

طبق اسناد مالی اوراکل، این شرکت در سال مالی ۲۰۲۶، حدود ۱.۸۴ میلیارد دلار بابت پرداخت و سایر هزینه‌های مرتبط با تعدیل نیرو و بازسازی سازمانی هزینه کرده است؛ رقمی که در مقایسه با ۳۷۴ میلیون دلار سال مالی قبل، افزایش چشمگیری دارد.

اوراکل اعلام کرد: این تغییرات در نیروی انسانی در واکنش به عوامل مختلفی از جمله تغییرات مدیریتی و محصولات، مشکلات عملکردی، تغییر راهبردهای تجاری و همچنین ادغام و خرید شرکت‌ها انجام شده است.

کاهش تعداد کارکنان پس از انتشار گزارش‌های متعددی در ماه‌های گذشته درباره حذف هزاران شغل در اوراکل رخ داده است.

در همین حال، نگرانی‌ها درباره تاثیر هوش مصنوعی بر بازار کار رو به افزایش است. بر اساس داده‌های وب‌سایت Layoffs.fyi که تعدیل نیرو در صنعت فناوری را رصد می‌کند، از ابتدای سال جاری تاکنون، ۱۹۶ شرکت فناوری بیش از ۱۱۹ هزار و ۸۰۰ نفر را اخراج کرده‌اند.

اوراکل که سال‌ها بازیگری کوچک‌تر در بازار رایانش ابری محسوب می‌شد، در ماه‌های اخیر قراردادهای بزرگی برای ساخت مراکز داده با شرکت‌های اوپن‌ای‌آی و متا امضا کرده تا رقابت را با رقبایی مانند آمازون و مایکروسافت افزایش دهد.

با این حال، برخلاف این غول‌های فناوری که سرمایه‌گذاری‌های سنگین خود را از محل جریان‌های نقدی قوی تامین می‌کنند، اوراکل ناچار شده از منابع نقدی خود استفاده کند و بدهی بیشتری متحمل شود. سهام این شرکت از ابتدای سال جاری تاکنون حدود ۱۰ درصد کاهش یافته است.

بر اساس گزارش رویترز، اوراکل اوایل ماه جاری پیش‌بینی کرد هزینه‌های سرمایه‌ای خالص این شرکت در سال مالی جاری به حدود ۷۰ میلیارد دلار برسد. این شرکت برای تامین مالی این برنامه، قصد دارد ۴۰ میلیارد دلار دیگر از طریق بدهی و انتشار سهام تهیه کند که شامل برنامه اعلام‌ شده قبلی برای عرضه ۲۰ میلیارد دلار سهام نیز می‌شود.