پیامک‌های ارسالی تامین اجتماعی به کسب و کارها آنها را با فشار مضاعفی روبه‌رو کرده است و در وضعیتی که آنها با شرایط سخت اقتصادی در دوران جنگ دست و پنجه نرم می‌کنند، به گفته مدیرعامل دیدار، گویا تامین اجتماعی هنوز متوجه شرایط بد ایجاد شده در بیزینس‌ها نیست.

در حالی که بسیاری از کسب و کارها پس از تحمل بحران‌های پیاپی سال ۱۴۰۴ مجبور به تعدیل و خداحافظی با نیروهای خود شده‌اند و از پس پرداخت هزینه‌های جاری خود برنیامده‌اند، گویا پیامک‌های تامین اجتماعی پی در پی صاحبان کسب و کارها را بیش از پیش تحت فشار قرار داده است‌.

حمید محمودزاده مدیرعامل دیدار در این باره به پیوست می‌گوید این رفتار تامین اجتماعی نشان از بی‌توجهی مطلق آنها به شرایط ایجاد شده برای کسب و کارها دارد.

او ادامه می‌دهد: ما مانند تمام کسب و کارها امیدوار بودیم که پس از بحران بزرگی مثل جنگ ۱۲ روزه و اعتراضات دی ماه که قطعی اینترنت و ضربات مالی سنگینی را بر ما تحمیل کرد، بتوانیم در اسفند ماه بخشی از این ضررها را جبران کنیم. اما نه تنها این اتفاق نیفتاد که اسفند امسال ۹۰ درصد کاهش فروش نسبت به پیش بینی فروشی که برای این ماه داشتیم، برایمان رخ داد و من مطمئنم این موضوع صرفا مربوط به دیدار که یک شرکت نرم‌افزاری و اینترنتی است، نبوده و وضعیت بسیاری از کسب و کارها چنین است.

او توضیح می‌دهد: در شرایطی که برای اینکه بتوانیم کسب و کار را تعطیل نکنیم و به مشتریانمان خدمات ارائه بدهیم و به دردناک‌ترین سناریوها یعنی تعدیل سرمایه‌های انسانی که مهم‌ترین دارایی‌ ما هستند فکر می‌کنیم، گویا هنوز تامین اجتماعی به درک درستی از فاجعه رخ داده در میان کسب و کارها نرسیده است. در واقع اگر جنگ‌ تا ۱۵ فرودین تمام نشود مجبور به تعدیل قابل توجه نیروهایمان هستیم و این بحران، سال آینده و با افزایش ۶۰ درصدی پایه حقوق‌‌ها که توسط دولت به تصویب رسیده، بیشتر هم خواهد شد. فکر می‌کنم حداقل سازمان‌های دولتی باید فشار کمتری را به کسب و کارها وارد کنند بلکه بار بیکاری کمتری به جامعه وارد شود و ما هم کمتر مجبور به تعدیل سرمایه‌های انسانی خود شویم.