ICTna.ir – تلفونیکا با اتحادیه های کارگری بزرگ به توافق رسیده است که 3421 کارمند خود را در اسپانیا کاهش دهد. این موضوع تقریباً بلافاصله عملی می شود. رئیس فعلی مخابرات اسپانیا چند ماه است که بر روی یک طرح کاهش تعداد کارمندان با هدف تقویت جریان وجوه نقد به عنوان بخشی از تلاش برای بازسازی گسترده تر در تجارت داخلی خود کار می کند.

به گزارش گروه اخبار خارجی آژانس خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (ایستنا)، طرح اخراج کارکنان 56 ساله یا بیشتر در سال 2024 خواهد بود و با سابقه کاری بیش از 15 سال، پیشنهاد خروج از کار را خواهند داشت. این اپراتور همچنین ممکن است محدودیت هایی را برای پیوستن کارمندان در مناطق خاص اعمال کند یا “بر اساس دلایل تجاری” تعدیل نیرو را گسترش دهد.

این تعدیل ها بخشی از یک طرح کلی است که به عنوان سومین توافق جمعی نامیده می شود، که تا پایان سال 2026 ادامه خواهد داشت و می تواند تا 12 ماه دیگر تمدید شود. به غیر از اعلام تعداد اخراج‌ها، تلفونیکا محتوای طرح را به اشتراک نمی‌گذارد، اما احتمالاً شامل اقدامات دیگری نیز می‌شود که برای راضی نگه داشتن اتحادیه‌ها طراحی شده‌اند. UGT به طور خاص در پافشاری خود بر ضمانت‌های خاص برای محافظت از نیروی کار در مناطقی مانند جابجایی داوطلبانه و مهاجرت اجباری به وضوح و به طور رسا صحبت کرده است.

این طرح کم هزینه نخواهد بود، هزینه آن قبل از مالیات حدود 1.3 میلیارد یورو برآورد شده است. با این حال، تلفونیکا انتظار دارد از سال 2025 به طور متوسط ​​285 میلیون یورو صرفه جویی در هزینه های سالانه داشته باشد. علاوه بر این، تأثیر مثبتی بر تولید نقدینگی از سال جاری خواهد داشت، “چون انتظار می رود که خروج کارکنان در اولین سال انجام شود. سه ماهه سال 2024،” در این بیانیه آمده است.